С какого года налоговая собирает пенсионный фонд

Содержание
  1. Пенсионный фонд России — обман населения
  2. Численность сотрудников пенсионного фонда России
  3. Размер отчислений в ПФР
  4. Дискуссия о повышении пенсионного возраста
  5. Период дожития
  6. Сколько процентов от зарплаты отчисляют в пенсионный фонд в 2019 году
  7. Кто отчисляет взносы в пенсионный фонд?
  8. Можно ли не платить обязательный пенсионный взнос?
  9. С каких доходов не надо платить налог?
  10. Так сколько мы все-таки платим в ПФР?
  11. Из чего состоит взнос в ПФР?
  12. Все ли платят одинаковый налог на пенсию?
  13. Индексация пенсионных накоплений
  14. Куда лучше отчислять деньги – в ПФР или НПФ?
  15. Накопительная часть пенсии в ПФР
  16. Преимущества НПФ перед ПФР
  17. С какого года налоговая собирает пенсионный фонд
  18. Какой процент от зарплаты идет в пенсионный фонд в 2019 году
  19. Налог в Пенсионный фонд в 2018 году: как рассчитать взносы
  20. Пенсионному фонду запретят собирать социальные налоги
  21. Фнс собирает страховые взносы вместо пфр
  22. Пенсионный фонд не будет собирать социальные налоги
  23. Пенсионному фонду РФ запретят собирать социальные налоги
  24. Бесплатная юридическая помощь
  25. Уплата пенсионных отчислений в ПФР
  26. Сколько налогов платит работодатель за работника? Пенсионный фонд
  27. Отчисления с заработной платы сотрудников
  28. Сколько налогов платят россияне на самом деле? Считаем
  29. Отчисления в пенсионный фонд
  30. Запрос в налоговую о подтверждении предпринимательского стажа в 1993-1995 годах для пенсии
  31. Сколько отчисляется в пенсионный фонд с зарплаты? Процент отчислений в ПФ РФ
  32. Какой размер пенсионного налога
  33. Налог в Пенсионный фонд в 2020 году: как рассчитать взносы
  34. Зарплата сотрудников Пенсионного Фонда России в 2020 году
  35. Сколько платит работодатель в 2020-2020 году налогов за работника
  36. Процент и ставки взносов в ПФР в 2020 году
  37. Порядок действий в ситуации, если работодатель не отчисляет взносы в Пенсионный фонд
  38. Порядок отчислений в Пенсионный фонд за работников (ПФР) в 2020 году
  39. Какие отчисления в пенсионный фонд за работников платят работодатели
  40. Тарифы страховых взносов в 2020 году: таблица ставок
  41. Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе
  42. Налоговые отчисления
  43. Как проверить налоговые отчисления
  44. Налоги и отчисления ИП
  45. Расчет налоговых отчислений
  46. Как рассчитать социальный налог и социальные отчисления
  47. Налоговые отчисления в федеральный бюджет
  48. Справка о налоговых отчислениях
  49. Куда идут отчисления от 13%-ого налога с зарплаты?
  50. Налоговый вычет с пенсионных отчислений

Пенсионный фонд России — обман населения

С какого года налоговая собирает пенсионный фонд

ПФР в последнее время активизировался, стал давать по телеканалам социальную рекламу самого себя с лозунгами типа «Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет? И что делать, если вы обнаружите нарушения?».

Смысл этой рекламы — обратиться к населению, чтобы это население (мы с вами) сами контролировали своих работодателей на предмет честного, «белого» оформления зарплаты. Другими словами ПФР, прикрываясь якобы заботой о нас с вами, пытается увеличить пенсионные сборы.

Дело в том, что работодатель (среди всех прочих налогов и сборов) перечисляет в ПФР 22% от официальной заработной платы.

Если же Вам платят часть зарплаты «в конверте», то эта часть зарплаты является «серой», она нигде не учтена, ни у кого кроме Вас и вашего работодателя нет данных о её размере и с неё работодатель не делает никаких отчислений никуда, в том числе и в ПФР. Если Вы верите рекламе ПФР и верите в то, что ПФР заботится о нас, задумайтесь над следующими фактами, о которых мы расскажем ниже.

Численность сотрудников пенсионного фонда России

Пенсионный фонд России (ПФР) занимает первое место по количеству сотрудников в мире. В ПФР трудятся свыше 121 тыс. человек. При этом хуже данной российской организации работают только ее аналоги в Польше и на Украине.

Анализ работы служб, занимающихся пенсионным страхованием, распределением и администрированием государственных пенсий в различных странах мира провел «Коммерсант — Деньги». ПФР в рейтинге издания оказался на третьем месте по неэффективности.

Штат Пенсионного фонда России составляет 121 670 человек. За ним по численности сотрудников следует Social Security Administration в США, где работает в два раза меньше человек — 60 тыс. При этом население штатов более чем в два раза больше российского, а объем пенсионных и социальных выплат почти в девять раз больше.

Штат сотрудников ПФР превышает численность шведской, наиболее эффективной пенсионной службы, в 122 раза.

Известный шведский экономист Андерс Ослунд пояснил, что, если экстраполировать опыт его стран на Россию, то нормальный штат пенсионного фонда не должен превышать 14 тыс. человек.

«Пенсионный фонд не имеет никаких функций. Все, что он делает, можно сделать с помощью компьютера», — уточнил Ослунд.

Японская пенсионная служба Nihon Nenkin Kikou обходится персоналом в 27 тыс. человек, штатными сотрудниками из них являются только 15 тыс. При этом Япония по численности населения сходна с Россией.

В функционал ПФР входит не только выплата пенсий, но и учет пенсионных прав 100 млн россиян, формирование будущей пенсии молодых граждан, администрирование страховых взносов.

Также служба занимается выдачей сертификатов на получение материнского капитала, его выплатами.

Между тем за рубежом аналогичные организации более функциональны, чем ПФР, и совмещают функции министерства труда и пенсионного фонда.

Кроме того, раздутый штат сотрудников фонда приводит к различным махинациям. Никто не знает, сколько из почти 122 тыс. сотрудников реально работают в фонде, а сколько — мертвые души, не работающие, но получающие зарплату от налогоплательщиков.

Так в марте текущего года руководитель одного из подразделений Пенсионного фонда по Москве и Московской области и его сообщники использовали данные своих родственников и знакомых для фиктивного оформления на работу в отделение службы. Аналогичное трудоустройство мертвых душ в ПФР было зафиксировано в Казани.

Из-за огромного штата трудящихся ПФР требует миллионов квадратных метров рабочих мест. Отсюда колоссальные траты на офисные здания. Наконец, в ПФР на 1 млн пенсионеров приходится 1925 сотрудников.

Представьте себе фонд оплаты труда данного штата сотрудников.

Если принять среднюю заработную плату сотрудника ПФР за 10 000 рублей, то общий фонд заработной платы ПФР составит 1 216 700 000 рублей в месяц! 1,2 миллиарда рублей в месяц! В год эта сумма составит 14,6 миллиардов рублей!

Размер отчислений в ПФР

Сегодня в России, работодатель за счет своих средств перечисляет в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы – 22% от заработной платы работника.

До 2014 года 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%), с 2014 года накопительная пенсия «заморожена».

Другими словами если Ваша официальная заработная плата составляет 10000 рублей/месяц, то ваш работадатель платит с Вашей зарплаты в ПФР ДОПОЛНИТЕЛЬНО 2200 рублей (это помимо прочих отчислений, общий размер которых равен примерно 46% от суммы Вашей зарплаты.

Для справки, в СССР размер отчислений в Пенсионный фонд СССР был равен 1% заработной платы! Размер и порядок этих отчислений регулировался документом: ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ И УЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД СССР И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА СССР. Утверждена Постановлением Пенсионного фонда СССР, Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Министерства финансов СССР и Всеобщей конфедерации профессиональных союзов СССР от 19 декабря 1990 г. N 52-ПФ

При этом наверное никому не нужно

Дискуссия о повышении пенсионного возраста

Весной 2015 года обсуждались планы по сокращению дефицита бюджета фонда за счет повышения пенсионного возраста, отмены выплат работающим пенсионерам и др. способов.

29 января 2015 года глава Минэкономразвития Алексей Улюкаев сообщил, что считает возможным в рамках реформы пенсионной системы приступить к поэтапному повышению пенсионного возраста.

13 февраля на совещании с экономическими экспертами президент РФ Владимир Путин предложил изучить и рассмотреть данный вопрос. 14 апреля министр финансов Антон Силуанов заявил, что выступает за срочное повышение пенсионного возраста.

При этом в ходе «прямой линии» 16 апреля Владимир Путин заявил, что, по его мнению, Россия в настоящий момент не готова к резкому повышению пенсионного возраста, однако это возможно в будущем «при открытом и активном диалоге с обществом», причем не должно коснуться людей предпенсионного возраста.

Умиляют два момента, первый касается фразы: «при открытом и активном диалоге с обществом».

Вы верите в то, что этот диалог вообще будет? Обычно в России мнение населения никого не интересует, все решения просто принимаются государственной думой, а депутатам в принципе наплевать на население, так как они живут по своим законам, да и пенсию они сами себе давно установили сами. И размер этой пенсии во много раз выше, чем у рядового населения. Или кто-то из вас действительно верит в то, что однажды раздастся звонок из Кремля типа: «Здравствуйте, это Иван Иванович Иванов? Мы тут, в правительстве решаем вопрос об увеличении пенсионного возраста и нам очень важно Ваше мнение по этому вопросу. Мы уже обзвонили 144.3 миллиона человек, остались только Вы. Вы не против повышения возраста выхода на пенсию?»

А второй момент заключается в том, что сам вопрос повышения пенсионного возраста с точки зрения обсуждения с обществом — риторический. Мне почему-то кажется, что большая часть населения будет против повышения пенсионного возраста, разве нет?

  • В 1932 году в СССР было введено пенсионное обеспечение по старости. Пенсионный возраст был установлен в размере 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • С 2017 года пенсионный возраст начинает поэтапно повышаться до 63 для мужчин и 58 лет для женщин. С 1 января 2018 года поэтапно, в течение 10 лет, планируется ежегодно увеличивать на полгода пенсионный возраст для женщин, с последующим доведением его до 63 лет.

Период дожития

Знаете, что означает эта отвратительное официальное понятие «период дожития«?

Эта странное понятие является результатом статистки. Простыми словами, период дожития означает ожидаемый интервал времени между выходом на пенсию и смертью.

Вот смотрите, накопительная пенсия это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Порядок получения:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • обращение гражданина к своему страховщику;
  • разделение средств пенсионных накоплений на ожидаемый период дожития (чтобы исчислить размер ежемесячной пожизненной выплаты)

По данным ВОЗ, в России с 1990 по 2013 год срок дожития людей после 60 уменьшился с 18 лет до 17. Во всем мире другая тенденция — сроки дожития людей после 60 растут. Размер накопительной пенсии определяется как результат деления суммы пенсионных накоплений застрахованного лица на количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии (в 2017 году — 240 месяцев).

Теперь переведу это на доступный язык. Те пенсионные отчисления, которые делались всю Вашу жизнь вашими работодателями — образуют некую сумму к моменту Вашего выхода на пенсию.

Далее эта сумма (на самом деле не вся, а только её часть, которая рассчитывается не в Вашу пользу) делится на 240 месяцев (это 20 лет — что и является ожидаемым периодом дожития).

В результате такого деления получается сумма ежемесячной пенсии. Пока вроде звучит логично?

Ну а теперь давайте попробуем посчитать на пальцах где и как нас обманывают. Возьмем текущую статистику которая гласит следующее:

Среднемесячная заработная плата в России в номинальном выражении в январе 2017 года составила 35369 рублей. Или 30,8 тысяч рублей после вычета подоходного налога в размере 13 %. Номинальная средняя зарплата за 2016 год составила 36746 рублей.

Итак, берем цифру 30 800 руб после вычета подоходного налога. Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд с этой суммы составляют 22%. В денежном исчислении это 6776 рублей, которые работодатель переводит в ПРФ ежемесячно (в добавок к Вашей зарплате).

Предположим, что Вы работаете с 20 лет до 63 лет, это 43 года или 516 месяцев. Выходит, что за время вашей работы в ПФР перечисляется 516 месяцев * 6776 рублей = 3 496 416 рублей.

Теперь разделим эту сумму на период дожития 240 месяцев и получаем 14 568,40 руб/месяц.

Пока тоже всё логично, не так ли? Но вот только есть несколько спорных моментов:

  1. Многих пенсионеров Вы знаете, которые получают пенсию такого размера, а не меньше?
  2. Как Вы думаете, какой процент пожилых людей в РФ доживает до возраста 63 года рабочего стажа + 20 лет = 83 года? (Для справки — по данным Росстата за апрель 2015 года, показатель продолжительности жизни для мужчин в 2013 году равнялся 65,13 годам, для женщин – 76,30 года. Это говорит о том, что мужчины зачастую просто не доживают до пенсии и их пенсия при этом СГОРАЕТ, ведь её не отдают родственникам.
  3. Разговоры об увеличении пенсионного возраста и периоде дожития направлены лишь на то, чтобы не платить пенсии вообще. С одной стороны можно сделать возраст выхода на пенсию больше, чем составляет средняя продолжительность жизни и тогда никто просто и не доживет до пенсии. С другой стороны можно принять период дожития равным, например 40 годам, в этом случае размер ежемесячной пенсии будет рассчитываться не как 3 496 416 рублей / 240 месяцев = 14 568,40 руб/месяц, а как 3 496 416 рублей / 480 месяцев = 7 284,20 руб/месяц. Видите, как просто можно не только уменьшить размер пенсии в 2 раза, но и вообще её не выплачивать просто потому, что никто не доживет до неё?
  4. Ну а теперь немного из цивилизованной экономики. На сегодняшний день в России есть несколько банков, которые начисляют от 5% до 7% годовых на текущий остаток на счете, с ежедневным переводом процентов на тот же счет. Следовательно доходность будет расти ежедневно. Возьмем к примеру 1 000 000 рублей пенсионных накоплений на 1 января, на которые по описанной выше схеме производятся начисления процентов. Итак, 1 000 000 * 5% годовых = 50 000 руб/год, но в году 361 день, поэтому в день на Ваш счет капнет сумма, равная 50 000 руб. / 361 день = 138,5 руб. И на следующий день, проценты будут начисляться уже не на 1 млн. руб, а на 1 000 138,5 руб. Такая схема начисления называется эффективной доходностью. К концу года сумма с процентами составит 1 051 121,87 руб. За 10 лет такая система начисления процентов превратит начальную сумму в 1 млн. руб в 1 646 154,45 руб (даже при отсутствии ежемесячных пополнений в виде пенсионных отчислений.

Нам очень любят рассказывать «страшилки» про пенсионные системы в других странах, например про то, что в Китае вообще отменили пенсии, мотивируя это тем, что о пенсионерах должны заботится их дети.

Думаете это страшно? Нет, ведь нам забывают сказать, что вместе с отменой пенсий отменили и пенсионные взносы, перечисляемые работодателем в пенсионный фонд! Транслируя это на нашу страну, в данном случае Ваша ежемесячная зарплата увеличилась бы на 22% (просто работодатель мог бы выплачивать эти 22% от вашей зарплаты Вам, а не в ПФР. Со средней (по данным статистики) зарплаты в 30 800 руб/месяц, это составило бы дополнительно 6776 рублей/месяц. Поверьте, если бы Вы сами переводили эти деньги в банк, то к старости накопили бы огромную сумму, несравнимую с размером нищенской Российской пенсии

Источник: http://www.mozganet.ru/2018/pfr/

Сколько процентов от зарплаты отчисляют в пенсионный фонд в 2019 году

С какого года налоговая собирает пенсионный фонд

Каждый месяц от сотрудников любой компании, оформленных по трудовому договору, поступают деньги в пенсионный фонд РФ. Размер взноса каждого человека зависит от уровня его заработка и условий труда, в которых он вынужден работать. Чем выше зарплата – тем лучше будет пенсия в старости.

Кто отчисляет взносы в пенсионный фонд?

Все налоги за сотрудника платит работодатель. В частности, он же отчисляет часть заработной платы человека в Пенсионный фонд. Причем деньги, которые переводятся в счет будущей пенсии, сотрудник как бы «не видит»: он знает свою зарплату до вычета всех налогов.

Если человек является индивидуальным предпринимателем, то и налоги он за себя должен платить самостоятельно. Для этого он обязан будет подать декларацию и перечислить деньги в ПФР в определенный срок. В общем, сам себе работодатель с соответствующими обязанностями.

Также любой человек может делать добровольные взносы в ПФР. Такие отчисления учитываются в счет накопительной части. Это может помочь немного увеличить пенсию или добавить себе стажа, если, например, вы работаете заграницей, но жить после выхода на пенсию планируете в России.

Размер добровольных взносов не ограничен – можно сколько угодно перечислять деньги в ПФР. Такой взнос можно перечислять и через работодателя, чтобы он сам отправлял дополнительные средства, вычитая их из заработной платы сотрудника.

Можно ли не платить обязательный пенсионный взнос?

Нет, нельзя. Вообще считается, что человек по своей воле перечисляет деньги на пенсию через работодателя. Только по факту работника никто не спрашивает. Деньги отчисляет работодатель без участия сотрудника. И официально отказаться от уплаты денег в Пенсионный фонд нельзя. Можно не платить только добровольные взносы, которые как бы никто делать и не обязан.

Никаких отчислений не происходит только в том случае, если ваш работодатель оформил вас «в черную» или «в серую». Но вы в любом случае не увидите этих денег – работодатель, вероятнее всего, не станет поднимать вам зарплату, если вы решите избавить его от налоговых отчислений за вас, а просто оставит эти деньги себе.

С каких доходов не надо платить налог?

Важно помнить, что далеко не с каждого дохода граждане вынуждены платить взносы в Пенсионный фонд РФ. Некоторые статьи попадают в исключения, и за неотчисление взносов в казну по ним не наказывают. Можно не платить налог за:

  • пособие по безработице;
  • декретные деньги;
  • выходное пособие по увольнению или выходу на пенсию;
  • компенсации разного рода, в том числе за неиспользованный отпуск.

Естественно, нужно разбираться в каждом отдельном случае, попадает ли конкретный доход под налогообложение. Хотя бы ради спокойствия и уверенности.

Кстати, часть налогов можно вернуть в виде налогового вычета. Он положен тем, кто оплачивал обучение детей, услуги врачей или покупал недвижимость.

Но только при условии, что человек исправно платил налоги с заработной платы. И сумма налогов при этом набежала приличная.

При этом размер налогового вычета не может превышать сумму уплаченных налогов и быть выше определенного лимита. Сейчас этот лимит держится на уровне 260 тысяч рублей.

Так сколько мы все-таки платим в ПФР?

Стандартный взнос в пенсионный фонд России составляет 22% с каждой заработной платы. Однако в зависимости от некоторых условий и ситуаций размер его может меняться. Некоторые работодатели могут платить меньше, а другие обязаны перечислять больше денег за каждого сотрудника.

Из чего состоит взнос в ПФР?

Каждый месяц деньги отчисляет работодатель, сам работник их не видит и не может получить никаким образом. Даже если устроится работать без договора. При этом взнос за сотрудника делится на две части:

  • страховая – 16%;
  • накопительная – 6%.

Так называемая накопительная часть раньше действительно складывалась на каком-то счете, с которого будущему пенсионеру должны были доплачивать его же деньги с процентами. Однако теперь эта сумма уходит на обеспечение выплат текущим пенсионерам.

Единственное отличие накопительной части в том, что работник имеет право забрать ее из ПФР и перевести в любой негосударственный пенсионный фонд.

Все ли платят одинаковый налог на пенсию?

Обычные люди обязаны отчислять 22% от зарплаты в пенсионный фонд. Однако эта ставка распространена не на всех граждан РФ. Отдельные категории могут платить меньше. И ситуации с изменением ставки могут быть следующими:

  • Если зарплата выше определенной суммы, налоговая ставка будет всего 10%. Например, в 2018 году такая сумма составляла 800 тысяч рублей.
  • Индивидуальные предприниматели без сотрудников с небольшим доходом должны платить фиксированную сумму не менее 29 354 рублей. Если ИП зарабатывает больше 300 тысяч рублей, то он платит по стандартной ставке.
  • Нерезиденты РФ платят налог 13%, если не работают по патенту. У приезжих с патентом размер отчислений зафиксирован на конкретной сумме.
  • Работники IT и создатели анимационной либо аудиовизуальной продукции – 8%.
  • Хозяйственные общества, производители одежды, продуктов, бумаги и так далее, использующие налогообложение по УСН – 20%.
  • Некоммерческие организации по социальному обслуживанию граждан, тратящие 70% целевых поступлений именно на целевую деятельность – 20%.
  • Благотворители – 20%.
  • Аптеки, работающие по патенту или ЕНВД – 20%.

Но некоторые работники защищены в плане пенсий чуть лучше. Труженики опасных или вредных производств должны платить больше, чем 22%. Работодатели обязаны отчислять взносы крупнее за следующих граждан:

  • Работники опасных или вредных условий труда. Ставка может повышаться на 2, 4, 6, 7 или 8 процентных пункта в зависимости от класса условий труда.
  • Труженики подземных работ, горячих цехов перечисляют 9 процентных пунктов дополнительно.
  • Члены летных экипажей воздушных судов – 14% свыше нормы.
  • Люди, занятые на горных работах, должны получать дополнительно 6,7% к будущей пенсии.

Необходимо уточнить, какой именно у вас класс условий труда, чтобы знать, какой процент работодатель отчисляет за вас в ПФР.

Индексация пенсионных накоплений

Государство обязано индексировать страховую часть пенсии (16%) каждый год. Ситуация сложнее именно с накопительной частью пенсии. Сегодня 6% от зарплаты сотрудников, которые должны были накапливаться на отдельном счете и «крутиться», принося прибыль, теперь направляются на выплаты пенсий текущим пенсионерам.

Поэтому в 2019 году индексируется только 16% будущей пенсии из 22%, которые сотрудники отчисляют в ПФР. Так случилось, потому что накопительную часть планировали использовать для инвестиций в различные экономические сферы, но вместо этого используют для поддержки текущих пенсионеров. Это произошло из-за тяжелой экономической ситуации, но после 2020 года все может поменяться.

Куда лучше отчислять деньги – в ПФР или НПФ?

Перед будущими пенсионерами стоит выбор, куда отправлять накопительную часть пенсии: в государственный или негосударственный пенсионный фонд. У каждого есть определенные особенности. Однако последние на фоне тяжелой экономической ситуации начинают выигрывать в глазах общественности.

Накопительная часть пенсии в ПФР

До 2014 года каждый человек мог хранить какой-то процент пенсионных денег на инвестиционных счетах в виде накопительной части. Но потом эту часть будущей пенсии заморозили. Теперь бывшая накопительная часть уходит в страховую пенсию. На эти деньги государство осуществляет выплату пенсий текущим пенсионерам вместо того, чтобы позволить взносам осесть на счету владельца.

На текущий момент мораторий на накопительную часть продлен до 2020 года. И неизвестно, разморозят ли ее из-за тяжелого экономического положения страны.

Поэтому не стоит ожидать, что в ближайшее время на «накопительную» часть будет добавляться хоть какой-нибудь доход, как это планировалось изначально.

Преимущества НПФ перед ПФР

Негосударственные пенсионные фонды пользуются все большей популярностью. Они позволяют получать проценты на взнос, что способно покрыть инфляцию и даже дать определенный доход. Но не только поэтому граждане выбирают НПФ вместо государственного пенсионного фонда. У первых есть ряд преимуществ:

  • Передача накоплений по наследству. Можно без лишних проблем забрать деньги, если их владелец не дожил до пенсии или не получил все накопленные деньги.
  • Отслеживание состояния пенсионного счета через интернет. У всех серьезных НПФ есть личные кабинеты, в которых владелец может посмотреть, что происходит с его деньгами: куда они вкладываются, как крутятся, какой процент дохода и так далее.
  • Предсказуемость роста процентов. Каждые полгода-год любой уважающий себя НПФ публикует информацию о средней доходности. Именно по ней стоит выбирать будущий фонд для своей пенсии.
  • Гарантия выплат государством. Даже если НПФ закроется, государство обязано будет выплатить накопленные деньги за него. Все средства со счета будут просто перечислены в ПФР.

В то же время стоит помнить, что ни одно НПФ не может гарантировать доходность. Потому что оно занимается инвестициями, которые могут быть очень рискованными и привести к потере денег. ПФР в этом плане более стабилен и предсказуем. Сколько в него заплатит работник, столько потом и получит в качестве пенсии. Поэтому только вам выбирать, где вы готовы хранить деньги до старости.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5dfa05e173034b751a86dd49/skolko-procentov-ot-zarplaty-otchisliaiut-v-pensionnyi-fond-v-2019-godu-5dfc263f43fdc000adb49441

С какого года налоговая собирает пенсионный фонд

С какого года налоговая собирает пенсионный фонд

Выплаты пенсий и доплат к пенсиям из бюджета Пенсионного фонда в прошлом году выросли на 171,5 млрд рублей и составили 7 339 млрд рублей. Социальные выплаты увеличились до 502,5 млрд рублей. Обеспеченность страховых пенсий поступившими взносами превысила 73%. Все обязательства по повышению пенсий и пособий исполнялись в срок и в полном объеме

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных .

Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта . ОК

Какой процент от зарплаты идет в пенсионный фонд в 2019 году

Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты? Это частый вопрос. Разберемся. С 1 января 2017 года контролем за отчислениями в казну по всем взносам, по обработке и анализу этой информации, а также процессам взыскания долгов занимается Федеральная налоговая служба (ФНС).

Кроме того, от размера выплат также зависит и пенсия. Естественно, никто не хочет, чтобы доход после выхода на заслуженный отдых существенно снизился.
Какие отчисления в Пенсионный фонд работодатель платит с зарплаты сотрудников Давайте рассмотрим о страховых взносах в ПФР более детально. В настоящее время с работников в ПФР удерживается 22 процента от их заработной платы.

Налог в Пенсионный фонд в 2018 году: как рассчитать взносы

С 2017 года предприниматели перечисляют страховые взносы в фискальную инспекцию. Для этого должны использоваться реквизиты налогового органа.

Если перечислить деньги по старым реквизитам Пенсионного фонда, деньги до налоговой не дойдут и на вашем имени по-прежнему будет висеть долг.

При возникновении подобной ситуации нужно лично обратиться в территориальное отделение, предоставить заявление и уточнить платеж.

  1. ИП только зарегистрирован, но коммерческая деятельность не осуществлялась.
  2. Бизнес оказался убыточным.
  3. Предприниматель официально трудоустроен в другой компании и за него платит взносы работодатель и пр.

Пенсионному фонду запретят собирать социальные налоги

Пенсионный фонд РФ лишат права собирать страховые взносы, эта функция перейдет к Федеральной налоговой службе. Об этом в номере от 21 мая пишет газета «Ведомости» со ссылкой на трех федеральных чиновников. По их словам, реформу поддержал премьер-министр России Дмитрий Медведев.

https://www.youtube.com/watch?v=xYOBsrJL-Cg

В правительстве считают, что передача полномочий по администрированию страховых взносов ФНС снизит нагрузку на бизнес, так у него станет на одного проверяющего меньше. В какие сроки планируется внедрить изменения, не сообщается.

Фнс собирает страховые взносы вместо пфр

Единый расчёт по страховым взносам надо представить до 30-го числа того месяца, который следует за расчётным периодом. За первый квартал 2017 года отчётность надо будет сдать не позднее 2 мая 2017, потому что 30 апреля и 1 мая — выходные.

Страховые взносы — это, по сути своей, налоги, пусть они и не называются налогами. Государство распоряжается ими почти так же свободно, как налогами. Пенсионные баллы — это условные единицы, призванные замаскировать, сколько денег государство должно пенсионеру. Это нужно, чтобы государство могло свободно распоряжаться деньгами ПФР по своему усмотрению.

Рекомендуем прочесть:  Проездной на месяц студенческий

Пенсионный фонд не будет собирать социальные налоги

Газета «Ведомости», ссылаясь на федеральных чиновников, сообщила, что пенсионный фонд Российской Федерации не будет теперь иметь права на сбор страховых взносов, а эту функцию передадут Федеральной налоговой службе. Реформа о запрете на сбор налогов была подписана Премьер-министром России Дмитрием Медведевым.

В правительстве считают, что передача полномочий по администрированию страховых взносов ФНС снизит нагрузку на бизнес, так у него станет на одного проверяющего меньше. В какие сроки планируется внедрить изменения, не сообщается.

Впервые право на сбор налогов, пенсионный фонд получил в 2010 году, когда произошла реформа страховых взносов. В то же время они получили современное название, так как до этого считались единым социальным налогом.

Это незаменимый сбор, который поддерживает экономический баланс в стране, за счет страховых взносов существует программа пенсий и бесплатной медицины.

Пенсионному фонду РФ запретят собирать социальные налоги

Пенсионный фонд РФ лишат права собирать страховые взносы, эта функция перейдет к Федеральной налоговой службе. Об этом в номере от 21 мая пишет газета «Ведомости» со ссылкой на трех федеральных чиновников. По их словам, реформу поддержал премьер-министр России Дмитрий Медведев.

Пенсионный фонд РФ лишат права собирать страховые взносы, эта функция перейдет к Федеральной налоговой службе. Об этом в номере от 21 мая пишет газета «Ведомости» со ссылкой на трех федеральных чиновников. По их словам, реформу поддержал премьер-министр России Дмитрий Медведев.

Бесплатная юридическая помощь

Отчисления на социальное страхование Отчисления на социальное страхование Социальная защита граждан является гарантией правительственных органов РФ перед населением. В связи с этим разработаны законы, позволяющие контролировать процесс распределения благ между гражданами.

Стоит отметить, что с 2014 года выплаты не производятся в пользу формирования накопительной части, поскольку все средства идут на пополнение страховой части. Когда производится Выплаты, которые должны идти на пополнение пенсионных накоплений каждого человека, должны производиться по 15 числам в каждом месяце.

Уплата пенсионных отчислений в ПФР

Сколько накоплено баллов, такая и будет выплата. Количество баллов зависит от того, сколько платили за человека, и сколько лет было отработано. Иными словами, играют роль два параметра: баллы и стаж.

Закон обязывает работодателей делать отчисления в Пенсионный фонд. Перечисления делаются на медицинское и пенсионное страхование. Сколько перечислит работодатель, такие выплаты и заработает будущий пенсионер.

Сколько налогов платит работодатель за работника? Пенсионный фонд

Взносы в ПФ находятся в зависимости от трудовых отношений. То есть взносы будут разными за граждан, работающих по бессрочному трудовому договору, по совмещению или срочному договору. Выплаты в этот фонд производятся со счетов организации (компании, ИП) в общепринятом размере – 22% от начисленной заработной платы. Датой отчислений в ПФ является 15-е число следующего месяца.

УСН является льготной. Поэтому и выплаты рассчитываются иначе. Относится это к видам деятельности, перечисленным в статье 58 212 Федерального закона (производство игрушек или товаров для занятия спортом, строительство, образование и пр.).

Отчисления с заработной платы сотрудников

В ряде стран действует другой способ осуществления расчета. Компания предоставляет работнику всю заработанную им за установленный период сумму, а также квитанцию с зафиксированными в ней выплатами, которые предстоит осуществить в различные фонды. Гражданин самостоятельно погашает налоги и текущие взносы.

Однако Россия пошла по другому пути. Сумма действительных отчислений скрыта. Работник знает только, что с фактически начисленной заработной платы ему предстоит отдать 13% в качестве уплаты подоходного налога.

Сколько налогов платят россияне на самом деле? Считаем

Итог — мы понимаем, что в этом разделе товары, которые обычно не покупают каждый день. Кто-то вовсе не курит и не пьет алкоголь, кто-то каждый день выкуривает по пачке сигарет и т.д. При этом, большинство из нас имеют автомобили и заправляют их топливом хотя бы раз в неделю.

  • 13% — НДФЛ;
  • 22% — Пенсионный фонд;
  • 5,1% — Внос на ОМС;
  • 3,1% — Взнос в ФСС;
  • 15% ( усредненно ) — косвенный налог НДС;
  • 8% ( усредненно ) — акцизы и доп. налоги на топливо, алкоголь и т.д.
  • 5% (в среднем) — на прочие, мелкие налоги и госпошлины.

Отчисления в пенсионный фонд

Выплаты, которые должны идти на пополнение пенсионных накоплений каждого человека, должны производиться по 15 числам в каждом месяце. В это время работодатель оплачивает взносы за предыдущий месяц.

  1. Для выплат на формирование страховой части пенсии – 39210202010061000160.
  2. Для выплат на формирование накопительной части пенсии – 39210202020061000160.
  3. Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС – 39210202100081000160.
  4. Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС – 39210202110091000160.

Запрос в налоговую о подтверждении предпринимательского стажа в 1993-1995 годах для пенсии

Спасибо, Лидия (простите, не знаю Вашего отчества), что отозвались ! Сначала хотела поблагодарить Вас за ответы в другой теме за 2011 г. (случайно нашла) «Пропали 10 лет стажа . «. Ваши советы в той теме помогли мне подтвердить мой стаж у ИП в 1997-1998 гг..

Спасибо большое !А теперь по сегодняшней моей проблеме.Значит, я пишу заявление на имя начальника ифнс, в котором пишу : В 1993 -1996 годах я была предпринимателем без образования юрид.лица , имела свидетельство предпринимателя №. уплачивала соответствующие налоги.

Для целей подтверждения трудового стажа при назначении пенсии прошу предоставить справку о том какой вид налогообложения применялся ко мне в тот период , входили ли в этот вид налогообложения отчисления в ПФ, если входили, то за какие периоды эти отчисления в ПФ были сделаны.

Источник: https://exjurist.ru/yuristy-i-advokaty/s-kakogo-goda-nalogovaya-sobiraet-pensionnyj-fond

Сколько отчисляется в пенсионный фонд с зарплаты? Процент отчислений в ПФ РФ

  • за себя – 26% плюс дополнительный процент с суммы превышения максимального ограничения полученного за год дохода;
  • за работников предприятия при общей системе налогообложения – 22%;
  • за работников предприятия при упрощенной системе налогообложения – 20%;
  • когда организация размещена в особой экономической зоне – 8%.

Какой размер пенсионного налога

  • 22% в счет начисления будущей пенсии;
  • 13% в счёт оплаты налога на доход физических лиц;
  • 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
  • 2,9% в Фонд социального страхования;
  • от 0,2 до 8,5% на страхование от несчастных случаев, которые могут возникнуть на производстве (точная сумма зависит от класса риска, в который входят профессия и должность работника).

Налог в Пенсионный фонд в 2020 году: как рассчитать взносы

Страховые взносы — это, по сути своей, налоги, пусть они и не называются налогами. Государство распоряжается ими почти так же свободно, как налогами. Пенсионные баллы — это условные единицы, призванные замаскировать, сколько денег государство должно пенсионеру. Это нужно, чтобы государство могло свободно распоряжаться деньгами ПФР по своему усмотрению.

Обратите внимание =>  1952214104портал образовательных услуг

Зарплата сотрудников Пенсионного Фонда России в 2020 году

Если бы дело обстояло по-другому, и налогоплательщик сам оплачивал свои налоги, тогда он бы знал, какую сумму отдал и куда именно ушли его деньги. Прозрачность налоговой политики государства вырабатывает у каждого человека гражданскую позицию, он более активно участвует в общественной жизни поселка или города. А также требует от государственных органов отчета за расходование.

Сколько платит работодатель в 2020-2020 году налогов за работника

В этом случае финансовая нагрузка лежит на работнике, а расчет и выплата налога – на работодателе. В то время как, например, с продажи недвижимого имущества гражданин самостоятельно рассчитывает сумму выплаты, предварительно задекларировав полученную прибыль.

Процент и ставки взносов в ПФР в 2020 году

Если заработная плата большая (например, 150 000 тысяч рублей), то и отчисления будут приличными – 33 000 ежемесячно.

В таком случае компании выгодно не делать этих отчислений, ведь только за один год они смогут сэкономить 396 000 с одного сотрудника.

Такому работнику проще выплачивать заработную плату в конверте – он свои деньги получит и не будет беспокоиться о том, перечисляет ли что-то его наниматель в Пенсионный Фонд.

Порядок действий в ситуации, если работодатель не отчисляет взносы в Пенсионный фонд

Но Правительство постоянно работает над пенсионной системой и вносит новые изменения. Теперь существует два вида пенсий, и каждый из них регламентируется разными правовыми актами. Причем страховые пенсии прописаны в ФЗ № 400, а накопительные, наоборот, в ФЗ№ 424.

Порядок отчислений в Пенсионный фонд за работников (ПФР) в 2020 году

Сумма отчислений должна зависеть от статуса плательщика. Для тех предприятий, которые работают при общем режиме налогообложения, он составляет 22% от заработка. Также могут приплюсовываться 10% при тех ситуациях, когда размер доходов составляет больше 800000 рублей.

Какие отчисления в пенсионный фонд за работников платят работодатели

ПоказательТариф в 2020 году На обязательное пенсионное страхование (в пределах 1 021 000 р.) 22% На обязательное пенсионное страхование (сверх 1 021 000 р.

) 10% На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в пределах 815 000 р.

) 2,9% На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (кроме ВКС) (в пределах 815 000 р.

) 1, 8% На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (сверх 815 000 р.) 0 % На обязательное медицинское страхование (кроме иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ, а также ВКС) 5,1 %

Тарифы страховых взносов в 2020 году: таблица ставок

Практика показывает, что на получение уточняющих справок о стаже уходит немало времени, особенно, если необходимо сделать запрос в другой регион России или заграницу. Возникают трудности, если предприятие ликвидировано или не ведет финансово-хозяйственную деятельность.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

07 Дек 2018      yurisaktobe         142      

Источник: https://aktobeyurist.ru/spory-so-strahovymi-kompaniyami/s-kakogo-goda-nalogovaya-sobiraet-pensionnyj-fond

Налоговые отчисления

С какого года налоговая собирает пенсионный фонд

Налоговые отчисления являются неотъемлемой частью экономики любого государства. При условии официального трудоустройства, каждый сотрудник компании или рабочий на заводе, а также любой другой работник, независимо от должности, производит налоговый отчисления из собственной заработной платы.

Вернее, за него это делает работодатель. Денежные средства распределяются в разные структуры, которые в дальнейшем предоставляют работнику разного рода блага: бесплатные медицинские услуги и образование, социальное страхование, пенсии и так далее.

На основании законодательства Российской Федерации, каждый работодатель обязуется производить следующие виды отчисления из заработной платы за своих работников:

  • Взнос в фонд социального страхования;
  • Оплата налога на доход физических лиц (НДФЛ), равный 13% от заработной платы;
  • Выплаты в Пенсионный фонд, за счёт которого и будет формироваться будущие пенсии сотрудников.

Внимание! Кроме подоходного налога, который вычисляется из зарплаты и составляет 13%, работодателю также необходимо осуществлять определённые отчисления из зп в фонды медицинского и социального страхования!

Ежемесячно, в эти фонды каждый работник отчисляет не менее 30% о собственной заработной платы. Денежные средства распределяются следующим образом:

  • Страховые отчисления в счёт будущей пенсии – 16%. Для работников, чей возраст превысил отметку 51 год, отчисления составляют 22%;
  • Накопительные пенсионные отчисления – 6% (кроме работников старше 51 года);
  • Фонд медицинского страхования – 5,1%;
  • Страхование на случай временной потери трудоспособности – 2,9%;
  • Страхование от производственного несчастного случая. Величина отчисления зависит от классы профессионального риска.

Важно! Узнать о том, производит ли работодатель отчисления из вашей заработной платы в Пенсионный фонд и в каком объёме можно через интернет-портал Госуслуг. Там собрана вся актуальная на 2018 год информация, в том числе и о пенсионных отчислениях!

Как проверить налоговые отчисления

Как узнать, идут ли налоговые сборы, вычитаемые из заработной платы, в налоговую и пенсионный фонд и как посмотреть их величину? Для того, чтобы узнать о налоговых отчислениях, проще всего обратиться в бухгалтерский отдел по месту работы. Причин, по которым за сотрудника не выплачивают налоговые сборы, не так много:

  1. Неофициальное трудоустройство работника;
  2. Работодатель целенаправленно уклоняется от налоговых платежей;
  3. Некомпетентность работников бухгалтерии.

Кроме того, существуют и альтернативные способы получения подобного рода информации:

  • Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации. Для того, чтобы получить выписку о налоговых отчислениях, следует обратится в отделение ПФР по месту регистрации и оформить соответствующее заявление;
  • Многофункциональные государственные центры. Обращение в МФЦ происходит по аналогии с отделениями ПФР;
  • Банковские организации. Для выписки о налоговых отчислений можно обратиться в одно из отделений банка, который занимается начислением заработной платы работника.

Узнать о состоянии пенсионных отчислений можно не выходя из дома. Для этого достаточно зайти на сайт Госуслуг, где потребуется пройти процесс регистрации, указывая номер паспорта, пенсионного страхового свидетельства (СНИЛС), ИНН и так далее.

Важно! Если номер СНИЛС работнику неизвестен, он может узнать его по ИНН, оформив онлайн-запрос на официальном сайте Федеральной налоговой службы!

Налоги и отчисления ИП

К налоговым выплатам индивидуального предпринимателя относятся не только налоговые сборы, но и обязательные страховые взносы. И если размер первых можно изменять, выбирая оптимальную систему налогообложения, то страховые взносы представляют собой фиксированную величину.

Важно! Индивидуальный предприниматель не обязан оплачивать налоговые сборы, если его деятельность приостановлена или вовсе не ведётся. Однако страховые взносы требуется перечислять всё время, пока предприниматель числится в базе ЕГРИП!

Величина страховых выплат не зависит от выбранной системы налогообложения. Например, сумма перечислений на обязательное пенсионное страхование составляет 26 545 рублей за 2018 год, а для обязательного медицинского страхования — 5 840 рублей.

Важно! Если величина доходов ИП превысила 300 тысяч рублей за год, то сумма пенсионного страхования увеличивается на 1% от величины превышенного лимита. Однако, предусмотрено ограничение — максимальный размер выплаты в ПФР не может быть более 212 360 рублей!

Если же индивидуальный предприниматель будет нанимать сотрудников, то помимо собственных отчислений, он также обязуется оплачивать страховые выплаты за работников:

  • В Пенсионный фонд – 22%;
  • В Фонд социального страхования – 2,9%;
  • В Фонд медицинского страхования – 5,1%.

Расчет налоговых отчислений

Один из самых распространённых вопросов у предпринимателей — «Как посчитать размер заработной платы сотрудников с учётом всех налоговых и страховых сборов?». Чтобы самостоятельно не заниматься математическими вычислениями, можно воспользоваться специальными онлайн-калькулятором.

Для осуществления расчёта необходимо ввести следующие данные:

  • Величину месячной заработной платы;
  • Величину заработной платы с начала года нарастающим периодом;
  • Указать, имеются ли вычеты (на детей, детей-инвалидов).

Система в автоматическом режиме учтёт налоговые и страховые отчисления (в процентном соотношении), после чего выдаст величину заработной платы после налогообложения. Кроме того, в калькуляторе предусмотрен режим, который рассчитывает величину налоговых отчислений. Для этого необходимо лишь указать величину заработной платы работника до налогообложения.

Как рассчитать социальный налог и социальные отчисления

Как начислять заработную плату, с учётом всех налоговых исчислений, в том числе социальных? Для осуществления данной операции необходимо лишь воспользоваться онлайн-калькулятором, который позволяет рассчитать «чистую» заработную плату. Для этого необходимо ввести некоторые данные: статус рабочего (пенсионер, инвалид, иностранец и так далее) и заработную плату сотрудника к начислению.

Налоговые отчисления в федеральный бюджет

Казна государства пополняется за счёт всех уровней бюджета: местные, региональные и федеральные. Налоговые отчисления распределяются следующим образом:

  1. В местный бюджет поступают денежные средства от земельного налога, НДФЛ и единого налога на временный доход;
  2. В региональный – налог на имущество предприятия, транспортный налог, налог на игорный бизнес и УСН;
  3. В федеральный – НДС, налог на прибыль, акцизы, НДФЛ, водный налог, госпошлина, налог на добычу полезных ископаемых и тому подобное.

Справка о налоговых отчислениях

Где взять справку о налоговых отчислениях? По трудовому законодательству, работодатель обязан предоставлять справку о налоговых отчислениях по требованию работника. Если он откажется её выдавать, то это будет прямым нарушением законодательства РФ. Для того, чтобы организация предоставила документ о налоговых отчислениях, необходимо оформить соответствующее заявление.

Однако, бывают случаи, когда требуется справка с предыдущего места работы, а тот работодатель не может её выдать (например, организация была ликвидирована). «Так где же её брать?» — спросите вы. При таких обстоятельствах, документ о налоговых отчислениях может выдать налоговая служба по месту учёта ликвидированной организации.

Куда идут отчисления от 13%-ого налога с зарплаты?

Тринадцатипроцентный налог с заработной платы – это ничто иное, как подоходный налог (НДФЛ). Он хоть и считается федеральным налогом, однако средства поступают по большей части в региональный (местный) бюджет, т.е.

в казну того города, где ведётся трудовая деятельность работника. Пенсионные же отчисления поступают в Пенсионный фонд РФ, который в будущем будет начислять денежные средства работнику после окончания трудовой деятельности.

Налоговый вычет с пенсионных отчислений

Источник: https://dengikupera.ru/finansy/nalogovye-otchisleniya/

Ответ адвоката
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: