Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020

Содержание
  1. Постановление Минтруда Для Медицинской Сестры О Халате Колпаке Полотенце 2020
  2. Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020
  3. Какие существуют требования к медицинской одежде
  4. Нормы выдачи сиз
  5. Постановление Минтруда РБ 23 Об оплате труда работников
  6. Спецодежда-2020: правила и нормы выдачи
  7. Санпин постановление совета министров республики беларусь № 525
  8. Новые Специфические санитарно-эпидемиологические требования и эксплуатации учреждений образования
  9. Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды
  10. Минздрав хочет официально запретить медикам грубить пациентам, носить короткие халаты и шпильки
  11. Где найти нормы выдачи СИЗ для медицинской сестры
  12. Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды – Все о кадрах
  13. Санитарные нормы о выдаче медицинским работникам спецодежды
  14. Правила выдачи медицинским работникам санитарной одежды
  15. Отражение в учете поступления и выдачи медицинскому персоналу санитарной одежды
  16. Инструкция по охране труда процедурной медицинской сестры
  17. 1. Общие требования безопасности
  18. 2. Требования по охране труда перед началом работы
  19. 3. Требования по охране труда во время работы
  20. 4. Требования по охране труда в аварийных ситуациях
  21. 5. Требования по охране труда по окончании работы
  22. Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020
  23. Что такое типовые нормы выдачи СИЗ в 2020 году
  24. Договор на оказание услуг ип с ооо
  25. Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам
  26. Приложение 4
  27. Нормы Выдачи Сиз 2020 Медицинским Работникам
  28. Не Могу Найти Нормы Выдачи СИЗ для ы

Постановление Минтруда Для Медицинской Сестры О Халате Колпаке Полотенце 2020

Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020

В вашем случае нормами (обоими) не предусмотрена выдача СИЗ для медицинской сестры (брата, фельдшера и т.

д), Вы обязаны руководствоваться результатами АРМ (аттестации рабочих мест по условиям труда) и/или можете выдать работнику СИЗ из других отраслевых норм (сами понимаете законодатель нормы не обновляет или обновляет очень редко, должности придумываются и появляются каждый день, а ГИТ и другие инстанции интересует сам факт выдачи «обеспечения» СИЗ работнику).

Здравствуйте. У меня такой вопрос: у нас предприятие занимается производством полиэтиленовых изделий, также у нас имеется свое небольшое автотранспортное хозяйство. По совмещению у нас работает мед.

сестра которая осуществляет предрейсовый осмотр водителей. Так вот нас обязывают выдавать ей спецодежду. Не могу найти нормы по выдачи СИЗ в данном случае. В типовых нормах № 906н от 11.08.11 данной должности нет.

Так какими же нормами мне нужно все таки воспользоваться? Заранее, спасибо.

Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020

Исходя из определения трудовых отношений, данного в ст.

Основной сложностью при разрешении трудовых споров часто становится отсутствие прямых норм в ТК РФ, которое приходится преодолевать с помощью научных доктрин, актов толкования высшей судебной инстанции и норм международных договоров, участником которых является Российская Федерация.

Вместе с тем и сотрудники, не имеющие достаточных знаний о своих правах и обязанностях, законных требованиях, предъявляемых к ним руководителем, могут заблуждаться и ошибочно считать, что те или иные действия, предпринятые администрацией, дискриминируют их права.

Кроме того, работник может обратиться в суд сразу же, минуя комиссию по трудовым спорам. Эта возможность предусмотрена ст.

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

Какие существуют требования к медицинской одежде

Вместо халатов может быть предоставлено медицинское платье или фартук. Тем, кто работает в стерильных боксах, медицинское учреждение обязано выдать стерильную обувь. Полная замена и обновление формы должно происходить по истечению 12 месяцев.

Рекомендуем прочесть:  Льготы По Жкх Дернобыльцам Куда Обращаться 2020

Особенности выбора медицинской формы зависят от манипуляций, которые предполагается в ней проводить, а именно: хирургическое вмешательство, использование для сиделок или врачей, которые оказывают помощь в домашних условиях. Патологоанатомы имеют свою форму со специфическим конструктивом и кроем.

Нормы выдачи сиз

Согласно исследованиям эпидемиологов, ношение защитной медицинской маски и частое мытье рук снижает риск заболеть гриппом на 50%. Но есть и одна оговорка, которую приводит Всемирная организация здравоохранения: «неправильное ношение маски может фактически не уменьшить, а увеличить риск заражения», пишет .

К сожалению в медицине очень много рекомендаций, для которых никто не может найти документальное подтверждение.У каждого специалиста свои учебы, и поиск подтверждений слов проверяющих, или лекций порой заходит в тупик.Спасает в этом случае только грамотный эпидемиолог.

Постановление Минтруда РБ 23 Об оплате труда работников

«Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»), подчиненных Министерству труда и социальной защиты, и учреждений социального обслуживания, домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере (области) деятельности Министерства труда и социальной защиты (далее – бюджетные организации), согласно приложению 6.

2.2.за сложность труда – руководителям, специалистам и другим служащим. Перечень руководителей, специалистов и других служащих, которым устанавливается надбавка за сложность труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций;

Спецодежда-2020: правила и нормы выдачи

Порядок и нормы бесплатной выдачи регулируются типовыми отраслевыми нормами (инструкциями), которые разрабатываются и утверждаются Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (п. 6 Инструкции № 209).

Если в этих перечнях отсутствуют те или иные профессии, то нужно руководствоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.09.2006 № 110 (далее – Типовые нормы № 110) (п. 2 Типовых норм № 110).

Рекомендуем прочесть:  Сертификат Молодая Семья 2020

Санпин постановление совета министров республики беларусь № 525

соки и нектары плодовые (фруктовые) преимущественно в промышленной (порционной) упаковке, напитки собственного изготовления (из клюквы, шиповника, других ягод и фруктов), сладкие блюда (желе и другие) промышленного и собственного производства;

124. Устройство, оборудование и содержание дворовой территории детских деревень (городков) должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим требованиям, предъявляемым территорий населенных пунктов и организаций.

Новые Специфические санитарно-эпидемиологические требования и эксплуатации учреждений образования

139. В объектах питания (или учреждениях) должны быть созданы условия для соблюдения работниками личной гигиены, раздельного хранения их личной и чистой санитарной одежды, хранения грязной санитарной одежды, должен предусматриваться санитарный узел.

пункт коррекционно-педагогической помощи (далее — ПКПП) — структурное подразделение учреждения дошкольного, общего среднего образования, основной целью деятельности которого является оказание коррекционно-педагогической помощи лицам, осваивающим содержание образовательных программ дошкольного, среднего образования и имеющим стойкие или временные трудности в их освоении;

Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды

Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее — Правила N 290н).

Операции по выдаче работникам спецодежды имеют смысл перемещения материальных запасов внутри учреждения от одного материально ответственного лица к другому. Первичным документом, на основании которого делается запись в учете, является требование-накладная (ф. 0315006).

Минздрав хочет официально запретить медикам грубить пациентам, носить короткие халаты и шпильки

Минздрав вынес на общественное обсуждение проект постановления о нормах медицинской этики. Если документ примут, медикам будет официально запрещено грубить пациентам, рекламировать им лекарства, носить наращенные ногти и высокие каблуки на работе.

В документе сказано, что критика не должна влиять на качество работы медика. То же самое относится к политике и личной заинтересованности — медработник должен исключить влияние этих факторов на свои обязанности. Документ обязывает врача рассказывать пациенту о нежелательном эффекте назначаемых лекарств и не допускать рекламы.

Где найти нормы выдачи СИЗ для медицинской сестры

При этом типовые нормы, утвержденные постановлением Минтруда России от 29 декабря 1997 г.

№ 68, устанавливают нормы выдачи СИЗ для организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок.

Источник: https://nl-consalting.ru/test_category/postanovlenie-mintruda-dlya-meditsinskoj-sestry-o-halate-kolpake-polotentse-2019

Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды – Все о кадрах

Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020

При организации мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций нельзя недооценивать значение применения в учреждениях здравоохранения надежных средств индивидуальной защиты: медицинских халатов, шапочек, масок, перчаток и пр. В статье поговорим о выдаче санитарной одежды с учетом изменений, внесенных в Инструкцию N 157н .

Санитарные нормы о выдаче медицинским работникам спецодежды

Согласно п. 15.15 СанПиН 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее трех комплектов спецодежды на одного работающего.

Смена одежды в подразделениях хирургического и акушерского профилей осуществляется ежедневно и по мере загрязнения, в подразделениях терапевтического профиля — два раза в неделю и по мере загрязнения.

Сменные одежда и обувь должны быть предусмотрены также для медицинского персонала других подразделений, оказывающего консультативную и иную помощь, а также для инженерно-технических работников (п. 15.17 СанПиН 2.1.3.

2630-10).

В Приказе Минздрава СССР N 65 установлены Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР N 65 врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам по трудовой терапии, сестрам-хозяйкам, кастеляншам, техникам, рентгенолаборантам, уборщицам ЛПУ (в том числе клиник и клинических частей научно-исследовательских институтов, медицинских учебных заведений, медицинских кафедр и кабинетов учебных заведений) выдается следующая спецодежда:

Наименование санитарной одеждыКоличество по норме, шт.Нормативный срок эксплуатации, мес.
Халат хлопчатобумажный424
Колпак или косынка424
Полотенце424

Также следует отметить, что в Приказе Минздрава СССР N 65 разрешена выдача среднему и младшему медицинскому персоналу вместо халатов платьев хлопчатобумажных или фартуков в том же количестве и на тот же срок. Поэтому если руководитель медицинской организации сочтет нужным произвести замену, то это можно осуществить без каких-либо нарушений отраслевого законодательства.

На время дежурства в стационаре и доме ребенка, а также при работе в стерильных боксах дополнительно медперсоналу должны выдаваться тапочки — одна пара на 12 месяцев, в хирургических отделениях вместо тапочек выдается обувь профилактическая (ТУ 17-1501-75) — также одна пара на 12 месяцев.

Медперсоналу, работающему в операционных, перевязочных комнатах стационаров, родовых и послеродовых палатах, боксированных операционных по заготовке крови и ее препаратов, дополнительно к одежде по вышеприведенным нормам выдаются следующие наименования спецодежды:

Наименование санитарной одеждыКоличество по норме, шт.Нормативный срок эксплуатации, мес.
Платье хлопчатобумажное324
Рубашка и брюки хлопчатобумажные324
Чулки (носки) хлопчатобумажные белые312

Дополнительные нормы также предусмотрены для медперсонала, работающего с трупами и трупным материалом. Им выдается платье хлопчатобумажное или рубашка в количестве трех штук на 24 месяца.

Зубным техникам, работающим в стоматологических поликлиниках и подразделениях, положены следующие виды санитарной одежды:

Наименование санитарной одеждыКоличество по норме, шт.Нормативный срок эксплуатации, мес.
Халат хлопчатобумажный424
Колпак или косынка хлопчатобумажные424

Судебно-медицинским экспертам, врачам — судебно-медицинским экспертам, врачам-лаборантам, научным сотрудникам, среднему и младшему медицинскому персоналу, лаборантам, судебным химикам бюро и лабораторий судебно-медицинской экспертизы и институтов судебной медицины положено выдавать такую спецодежду:

Наименование санитарной одеждыКоличество по норме, шт.Нормативный срок эксплуатации, мес.
Халат хлопчатобумажный или рубашка и брюки хлопчатобумажные424
Колпак или косынка хлопчатобумажные424
Полотенце424

По аналогичным нормам выдается санитарная одежда врачам, среднему (в том числе дезинфекторам, дезинсекторам, бонификаторам) и младшему медицинскому персоналу санитарно-профилактических учреждений.

Работникам аптечных пунктов, киосков, складов, занятым приемом рецептов, изготовлением, фасовкой, контролем и отпуском лекарств, отпуском и продажей медицинских товаров и оптики, мойкой аптекарской посуды, а также управляющим и кассирам аптек полагаются халат хлопчатобумажный совместно с колпаком или косынкой в количестве трех штук на 24 месяца.

В соответствии с регламентациями, изложенными в Приказе Минздрава СССР N 65, санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью медицинской организации и выдаются работникам бесплатно на время выполнения работы.

Правила выдачи медицинским работникам санитарной одежды

Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее — Правила N 290н).

Примечание. Правила N 290н подлежат применению всеми организациями и учреждениями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

В вышеприведенном документе достаточно четко расписан порядок выдачи специальной одежды работникам организации. Выделим основные моменты данных Правил.

1. В соответствии с п. 4 Правил N 290н работодатель обязан приобретать и выдавать спецодежду, которая прошла в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

2. Спецодежда приобретается за счет средств работодателя (п. 4 Правил N 290н). В данном случае следует иметь в виду, что приобретение такой одежды за счет средств работников недопустимо.

3. В силу п.

6 Правил N 290н медицинская организация имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и обуви, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных факторов и условий труда.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов специальной оценки условий труда. При этом должно быть учтено мнение профсоюза, и новые нормы могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договоры с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

4. Согласно п. 12 Правил N 290н выдаваемая медицинским работникам санитарная одежда должна соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы. Таким образом, законодательство обязывает работодателя выдавать спецодежду требуемого размера.

5. В соответствии с п. 13 Правил N 290н медицинская организация должна организовать надлежащий учет и контроль выдачи работникам санитарной одежды в установленные сроки. Напомним, что сроки использования санитарной одежды исчисляются со дня фактической выдачи ее работникам.

6. Выдача работникам и сдача ими санитарной одежды фиксируются записью в личной карточке учета выдачи такой одежды, форма которой приведена в Приложении к Правилам N 290н.

Отражение в учете поступления и выдачи медицинскому персоналу санитарной одежды

Порядок бухгалтерского учета специальной одежды определен Инструкцией N 157н. В соответствии с п. 99 данного документа специальная одежда в учреждениях здравоохранения отражается в составе материальных запасов на счете 105 05 «Мягкий инвентарь».

Согласно нормам, изложенным в п. 102 Инструкции N 157н, специальная одежда принимается к бухгалтерскому учету по фактической стоимости, то есть по сумме всех затрат, связанных с ее приобретением.

Таким образом, медицинское учреждение имеет право включить в фактическую стоимость специальной одежды не только цену ее приобретения, но и затраты на оказание информационно-консультационных, транспортных и других услуг.

Пример 1. Больница, являющаяся бюджетным учреждением, в феврале 2015 г. понесла следующие виды расходов на приобретение 86 комплектов специальной одежды (рубашка и брюки хлопчатобумажные) для медицинских работников учреждения:

— стоимость костюмов по договору — 118 000 руб. (в том числе НДС (18%) — 18 000 руб.);

— затраты на оказание услуг по доставке — 3000 руб. (без НДС).

Все расходы произведены за счет средств ОМС.

В бухгалтерском учете учреждения сделаны следующие записи:

операцииДебетКредитСумма, руб.
Получена спецодежда от поставщика7 106 34 3407 302 34 730118 000
Оказаны услуги по доставке спецодежды7 106 34 3407 302 22 7303000
Приняты к учету материальные запасы по сформированной фактической стоимости(118 000 + 3000) руб.7 105 35 3407 106 34 340121 000
Перечислены денежные средства поставщику за поставленную спецодежду7 302 34 8307 201 11 61018118 000
Перечислены денежные средства в оплату транспортных услуг7 302 22 8307 201 11 610183000

Далее необходимо отметить, что в соответствии с изменениями, внесенными в п. 385 Инструкции N 157н Приказом Минфина России от 29.08.

2014 N 89н, учет имущества, выданного учреждением работникам в личное пользование для выполнения ими служебных (должностных) обязанностей, в целях обеспечения контроля за его сохранностью, целевым использованием и движением осуществляется на забалансовом счете 27.

Примечание. Принятие к учету объектов имущества на забалансовом счете 27 осуществляется на основании первичного учетного документа по балансовой стоимости.

Выбытие объектов имущества с забалансового учета производится на основании первичного учетного документа по стоимости, по которой они были ранее приняты к забалансовому учету.

Источник: http://info-personal.ru/ohrana-truda/111statya-vydacha-medicinskomu-personalu-sanitarnoj-odezhdy-val/

Инструкция по охране труда процедурной медицинской сестры

Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020

председатель профсоюза работниковгенеральный директор
ООО «Пион»ООО «Пион»
Сидоров П.П.Воронов А.В.
“__”___________2017 г.“__”___________2017 г.
Сидоров Сидоров П.П.Воронов Воронов А.В.

Инструкция №___

1. Общие требования безопасности

1.1. На должность процедурной медицинской сестры допускается средний медицинский персонал:

  • имеющий медицинское образование;
  • прошедший специальную подготовку, том числе на I группу электробезопасности;
  • прошедший предварительный (перед приемом на работу) и периодические (во время работы) медицинские осмотры и не имеющий противопоказаний по состоянию здоровья;
  • прошедший обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
  • прошедший вводный инструктаж по охране труда. Результаты фиксируются в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда;
  • прошедший инструктаж по охране труда на рабочем месте. Повторный инструктаж по охране труда должен проводиться в сроки не реже одного раза в шесть месяцев;
  • прошедший стажировку на рабочем месте (не менее 14 смен) и проверку знаний по охране труда.

1.2. Процедурные сестры, имеющие по роду своей деятельности контакт с кровью и ее компонентами, подлежат обследованию на наличие HBsAg при поступлении на работу, а далее не реже одного раза в год.

1.3. При выявлении HbsAg (гепатит В) проводится углубленное клинико-лабораторное обследование врачом-инфекционистом.

Медицинские сестры с выявленной Hbs-антигенемией, относящиеся к группам риска, обязаны соблюдать правила личной гигиены, направленные на предупреждение заражения пациентов гепатитом В.

Все парентеральные манипуляции должны проводиться в резиновых перчатках. Указанные ограничения снимаются при повторных отрицательных исследованиях крови на наличие HbsAg высокочувствительными методами.

1.4. Временно отстраняются от работы процедурные сестры, имеющие нарушения целостности кожных покровов.

1.5. Процедурная медицинская сестра обязана:

  • соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;
  • выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения;
  • курить только в установленных для курения местах;
  • знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях;
  • о неисправности оборудования и других замечаниях по работе с медицинским оборудованием, приборами и инструментом сообщать заведующему кабинетом или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования;
  • соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
  • поддерживать порядок на своем рабочем месте;
  • проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;
  • внимательно выполнять свои служебные обязанности;
  • использовать оборудование и инструменты строго в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы.

1.6. При проведении работ на процедурных медсестер возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

  • опасность заражения возбудителями различных инфекционных заболеваний (гепатиты, ВИЧ и др.) и передача их другим лицам при работе с кровью;
  • опасность аллергических реакций на содержание аэрозолей, антибиотиков, витаминов и дезинфекционных средств в воздухе рабочей зоны;
  • механическое травмирование осколками лабораторной посуды, стеклянных шприцев, иглами;
  • возможность острого и хронического отравления в результате токсического воздействия дезинфекционных средств при всасывании ядовитых веществ через слизистые оболочки и кожу и попадании в желудочно-кишечный тракт: повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека.

1.7. Медицинская сестра при работе в прививочном и процедурном кабинете с учетом воздействующих опасных и вредных производственных факторов должна быть обеспечена средствами индивидуальной защиты в соответствии с «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты», утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты от 01.09.2008 № 129.

№ п/пНаименованиеСрок использования
При занятости медсестры прививочного и процедурного кабинета:
1фартук ПВХ с нагрудником Бмдо износа
2нарукавники ПВХ Бмдо износа
3перчатки медицинские Бмдо износа
4очки защитные илидо износа
щиток защитный лицевой НБХдо износа
5респиратордо износа
6маска медицинскаядо износа
7колпак или косынка хлопчатобумажныедо износа
8туфли кожаные Ми или1 пара на 24 мес.
тапочки кожаные Ми1 пара на 12 мес.

1.8. Администрация обязана обеспечить регулярное обеззараживание, стирку и починку спецодежды. Стирка спецодежды в домашних условиях и в рабочих помещениях вне специализированной прачечной запрещается.

1.9. Процедурные сестры должны владеть приемами оказания первой доврачебной помощи при травмах, ожогах, отравлениях, знать место расположения и содержание аптечки, уметь пользоваться находящимися в ней средствами.

1.10. Процедурные медсестры должны знать и соблюдать требования личной гигиены. Весь персонал, выполняющий дезинфекционные работы, должен быть обеспечен мылом, полотенцами и средствами для смягчения кожи. Курение, прием пищи разрешены только в специальном месте.

1.11. Процедурные сестры должны знать и соблюдать правила пожарной безопасности, знать место расположения средств пожаротушения, уметь пользоваться ими.

1.12. О каждом несчастном случае, связанном с производством, пострадавший или очевидец несчастного случая должен немедленно поставить в известность руководителя.

Руководитель организует оказание первой помощи, транспортировку пострадавшего в лечебное учреждение.

Для расследования причин несчастного случая до прибытия комиссии необходимо сохранить обстановку на месте происшествия такой, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни других работников, не усугубит аварийную ситуацию.

1.13. Процедурные сестры, допустившие невыполнение или нарушение инструкций по охране труда, подвергаются дисциплинарному воздействию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, внеочередной проверке знаний.

2. Требования по охране труда перед началом работы

2.1. Отключить бактерицидные лампы процедурного кабинета.

2.2. Проверить исправность санитарно-гигиенической одежды, целостность перчаток, маски. Надеть санитарно-гигиеническую одежду.

2.3. Все манипуляции, при которых возможно загрязнение рук и слизистых кровью или сывороткой, следует производить в резиновых перчатках. При угрозе разбрызгивания крови или сыворотки следует работать в масках и защитных очках.

2.4. На руках процедурных медсестер не должно быть украшений (колец, браслетов). Ногти должны быть коротко острижены. Все поврежденные участки рук должны быть закрыты пластырем или напальчниками.

2.5. Подготовить рабочее место, проверить наличие моющих дезинфицирующих средств, стерильного инструмента, уточнив срок его стерилизации, наличие лотков для стерильных материалов, посуды с дезраствором для использованных инструментов и материалов.

2.6. Перед выполнением инъекций необходимо:

  • уточнить записи в журнале назначений;
  • вымыть тщательно руки;
  • внимательно прочесть надпись на флаконе, ампуле;
  • проверить срок годности лекарственных средств.

2.7. При подготовке материалов к мойке, дезинфекции и стерилизации следует руководствоваться требованиями санитарного режима.

3. Требования по охране труда во время работы

3.1. Лекарственные средства для парентерального применения, внутреннего употребления и для наружного применения хранятся раздельно на отдельных полках. Лекарства в процедурный кабинет должны поступать в готовом виде с надписями на сигнатуре или этикетке «Внутреннее», «Наружное».

3.2. При отсутствии на упаковках лекарств перечисленных обозначений хранение и применение лекарств не допускается.

3.3. Расфасовка, рассыпка, развеска, перекладывание и переливание лекарств в тару процедурного кабинета, а также замена этикеток запрещается.

Запас лекарственных средств не должен превышать 10-дневной потребности.

Ядовитые и наркотические лекарственные средства хранятся в сейфах (металлических стальных шкафах), на внутренней стороне которого делаются надпись «Группа А» и помещается перечень ядовитых и наркотических лекарственных средств. Запасы ядовитых средств не должны превышать 5-дневный, а наркотический — 3-дневный сроки.

3.4. Разборку, мойку и прополаскивание медицинского инструментария. соприкасавшегося с кровью или сывороткой людей, нужно проводить после предварительной дезинфекции. Работа осуществляется в резиновых перчатках.

3.5. Дезинфекция (обеззараживание) игл и шприцев производится для уничтожения патологических микроорганизмов. При дезинфекции изделий, имеющих внутренние каналы, раствор дезинфицирующего средства в объеме 5-10 мл пропускают через канал для удаления остатков крови сразу после использования, после чего их погружают полностью в дезраствор.

3.6. Предметы одноразового пользования: шприцы, перевязочный материал, перчатки, маски должен подвергаться предстерилизационной обработке с последующей стерилизацией и утилизацией.

3.7. После любой процедуры, в том числе парентерального вмешательства (инъекций, забора крови и т. п.), проводится двукратное мытье рук в теплой проточной воде с мылом.

3.8. При обработке рук следует избегать частого применения дезинфицирующих средств, которые способны вызвать раздражение кожи и дерматиты, что облегчает проникновение возбудителя, а также попадания на руки лекарственных препаратов (антибиотиков, новокаина, витаминов).

3.9. При работе в процедурном кабинете запрещается:

  • работать неисправным инструментом, применять неисправное оборудование;
  • находиться в помещении при включенных неэкранированных бактерицидных лампах;
  • хранить и применять препараты в поврежденной таре, без этикеток, просроченные лекарственные средства;
  • оставлять без присмотра работающее электрооборудование;
  • работать без установленной санитарно-гигиенической одежды и других средств индивидуальной защиты;
  • хранить пищевые продукты в холодильнике для лекарственных средств;
  • хранить личные предметы, одежду на рабочем месте;
  • пользоваться косметикой, курить, принимать пищу на рабочем месте.

4. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

4.1. В случае загрязнения рук кровью следует немедленно обработать их тампоном, смоченным дезинфицирующим раствором (1 % раствор хлорамина), и вымыть их двукратно теплой проточной водой с мылом, насухо вытереть индивидуальным полотенцем или салфеткой одноразового пользования.

4.2. В случае попадания крови на слизистые глаз их следует промыть 1-2 % раствором борной кислоты; на слизистую рта — ополаскивать 70-градусным спиртом, на слизистую носа — обработать ее 1-2 % раствором протаргола.

4.3. При загрязнении рабочих поверхностей кровью (столы, манипуляционные, инструментальные столики) необходимо немедленно обработать их 3 % раствором хлорамина.

4.4. При обнаружении во время работы неисправностей применяемого оборудования, инструмента, при которых, согласно требованиям инструкций заводов-изготовителей, запрещается их эксплуатация, процедурные сестры обязаны прекратить работу, отключить оборудование и доложить об этом старшей сестре отделения (руководителю отделения).

4.5. В случае возникновения пожара необходимо вызвать пожарную команду, организовать ее встречу, сообщить о пожаре заведующему отделением, приступить к эвакуации людей. До приезда пожарной команды принять меры по тушению пожара подручными средствами пожаротушения.

4.6. Все случаи аварий, микротравм и травм, а также принятые в связи с этим меры подлежат регистрации в специальном журнале.

5. Требования по охране труда по окончании работы

5.1. В конце каждой смены поверхности рабочих столов, манипуляционных, инструментальных столиков должны быть обработаны 3 % раствором хлорамина.

5.2. Уборка помещений производится не реже двух раз в день (смену) с обязательным применением обеззараживающих средств. Мусор по мере накопления удаляется. Уборочный инвентарь процедурного кабинета должен быть промаркирован и храниться в специально отведенном месте отдельно от уборочного инвентаря других помещений.

5.3. По окончании работы процедурные медсестры должны убрать санитарно-гигиеническую одежду, сменную обувь в индивидуальные шкафы. При необходимости принять душ. После окончания работы и мытья рук кожу смазывают смягчающим кремом.

Скачать

Источник: https://clubtk.ru/forms/ot/instruktsiya-po-okhrane-truda-protsedurnoy-meditsinskoy-sestry

Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020

Постановление минтруда для медицинской сестры о халате колпаке полотенце 2020

  1. Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды
  2. Что такое типовые нормы выдачи СИЗ в 2020 году
  3. Договор на оказание услуг ип с ооо
  4. Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам
  5. Приложение 4
  6. Нормы Выдачи Сиз 2020 Медицинским Работникам
  7. Не Могу Найти Нормы Выдачи СИЗ для ы
  8. Нормы выдачи спецодежды работникам системы здравоохранения
  9. Срок уплаты ндфл с больничного листа в 2020 году
  10. Законодательная база Российской Федерации
  11. Использование медицинского халата, шапочки, сменной обуви
  12. О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви (с изменениями на 16 сентября 1988 года)
  13. Приложение к коллективному договору
  14. Рукавицы комбинированные или
  15. Вопрос: Как осуществляется замена одного вида средства индивидуальной защиты на другой? В частности, на каком основании в учреждениях здравоохранения халат, предназначенный для врачей и среднего медицинского персонала, заменяется на костюм? Что в этом случае предусмотрено для других работников учреждений здравоохранения
  16. Средства индивидуальной защиты для медицинских работников

В соответствии с Приказом Минздрава СССР N 65 врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам по трудовой терапии, сестрам-хозяйкам, кастеляншам, техникам, рентгенолаборантам, уборщицам ЛПУ (в том числе клиник и клинических частей научно-исследовательских институтов, медицинских учебных заведений, медицинских кафедр и кабинетов учебных заведений) выдается следующая спецодежда:

Судебно-медицинским экспертам, врачам — судебно-медицинским экспертам, врачам-лаборантам, научным сотрудникам, среднему и младшему медицинскому персоналу, лаборантам, судебным химикам бюро и лабораторий судебно-медицинской экспертизы и институтов судебной медицины положено выдавать такую спецодежду:

Что такое типовые нормы выдачи СИЗ в 2020 году

  • костюмы с защитными характеристиками;
  • ботинки из кожи, что будут защищать при повышенной температуре или искрах;
  • сапоги из кожи;
  • диэлектрический коврик, обувь и перчатки;
  • перчатки;
  • пара защитных очков и респиратор;
  • защитные термостойкие щитки, что имеют светофильтр.
  • бахилы, являющиеся антибактериальными;
  • перчатки из хлопчатобумажного материала;
  • пара защитных очков;
  • перчатки из латекса;
  • диэлектрические перчатки;
  • защитный экран для лица;
  • фартук с влагозащитными свойствами;
  • антибактериальный костюм;
  • перчатки из резины, необходимые при работе с агрессивной жидкостью;
  • нарукавники;
  • пластиковый фартук;
  • одноразовая маска;
  • защитная обувь;
  • средства, которые обеспечат защиту для органа дыхания.

Договор на оказание услуг ип с ооо

Они имеют особый юридический статус. В данной информации будет отражена достоверность сведений, предоставленных контрагентом.

Таким образом вы исключите для себя риски работы с организациями, находящимися в процессе ликвидации или банкротства. Срок действия исполнения соглашения. Ответственность сторон. Условия изменения расторжения.

Заключительная часть содержит способы разрешения спорных ситуаций. Может возникнуть ситуация, когда товар испорчен или бракован.

Соответственно, заключенный между ИП и корпоративной организацией договор нуждается в соблюдении письменной формы, пренебрежение которой чревато 2 вариантами последствий:. Для заключения договора одна из сторон выступает с предложением-офертой.

Получение положительного ответа акцепта второй стороной считается моментом заключения договора п.

Акцепт должен быть получен по всем так называемым существенным условиям, полный и безоговорочный, иначе заключенность контракта — под вопросом признается только в том случае, если стороны начали его исполнять.

Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст.

2080; 2020, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2020, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2020, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст.

4251), приказываю:

:  После Декрета Встать На Биржу Труда 15 Года

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1

Приложение 4

Врачи, психологи, учителя-дефектологи, воспитатели, лаборанты, средний и младший медицинский персонал, инструкторы по лечебной физкультуре, инструкторы по трудовой терапии, культорганизаторы, аккомпаниаторы, сестры-хозяйки, кастелянши, техники, рентгенолаборанты, дезинфекторы, лаборанты, уборщицы учреждений

1.

Мастерам производственного обучения, работникам временно выполняющим работу по профессиям и должностям, предусмотренным настоящим приложением, а также ученикам любых форм обучения, учащимся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студентам образовательных учреждений среднего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), специальная одежда выдаётся в установленном порядке.

Нормы Выдачи Сиз 2020 Медицинским Работникам

Оставляйте комментарии, делитесь своими мыслями в соцсетях. На нашем сайте есть и другие статьи по теме медицины. Возможно, они тоже будут вам полезны. До новых встреч! Помочь каналу. Новости Военное обозрение. За рубежом. Наука и техника. Программы Точка зрения.

Нет, сразу же отвечаем мы. Красота — это, конечно, страшная сила. Но в данном случае речь пойдет о медицинских работниках — в спецодежде в первую очередь ценятся другие качества. Хотя не очень-то и давно ни о халатах, ни о шапочках, ни уж тем более о бахилах речи не шло.

Не Могу Найти Нормы Выдачи СИЗ для ы

Здравствуйте. У меня такой вопрос: у нас предприятие занимается производством полиэтиленовых изделий, также у нас имеется свое небольшое автотранспортное хозяйство. По совмещению у нас работает мед.

сестра которая осуществляет предрейсовый осмотр водителей. Так вот нас обязывают выдавать ей спецодежду. Не могу найти нормы по выдачи СИЗ в данном случае. В типовых нормах № 906н от 11.08.11 данной должности нет.

Так какими же нормами мне нужно все таки воспользоваться? Заранее, спасибо.

Источник: https://lawcapital.ru/test_category/postanovlenie-mintruda-dlya-meditsinskoj-sestry-o-halate-kolpake-polotentse-2019

Ответ адвоката
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: