Будет ли добавка к пенсии по уходу за нетрудоспособными гражданами

Содержание
  1. Уход за пожилыми: 1200 или 12130 рублей?
  2. Опекуны из реестра
  3. Условия для компенсации
  4. Как прожить на эту выплату?
  5. Как оформить компенсацию по уходу за 80‑летним
  6. Родителям — 10000, остальным — 1200
  7. Ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами – размер, выплаты, 2020
  8. Что это такое
  9. Кто относится к нетрудоспособным
  10. Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными
  11. Виды выплат
  12. Размер
  13. Назначение
  14. Перечень документов
  15. Заявления на оформление выплаты по уходу за пенсионером
  16. Выплата компенсации
  17. Входит ли в трудовой стаж уход за пенсионерам
  18. Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году, что изменилось
  19. Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году
  20. Доплата к пенсии после 80 лет в 2020 году и выплата по уходу за пенсионером
  21. Сколько денег добавят 80-летним пенсионерам в 2020 году
  22. Доплата по уходу за пенсионером: документы и оформление
  23. Ежемесячная компенсация по уходу в ПФР
  24. 1200 рублей по уходу за пенсионером
  25. 5500 рублей по уходу за ребенком инвалидом с детства
  26. Коэффициент Северной надбавки
  27. Какие сроки обращения и выплаты
  28. Прекращение ухода
  29. Куда обратиться за выплатами
  30. Какие документы нужны
  31. Уход будет включаться в стаж
  32. Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами
  33. Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?
  34. Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами
  35. Размер компенсационных выплат по уходу за инвалидом или престарелым
  36. Назначение компенсационных выплат
  37. Перечень документов для оформления выплат
  38. Сроки назначения
  39. Выплата компенсации пенсионерам, за которым осуществляется уход
  40. Входит ли в трудовой стаж уход за пенсионерами?

Уход за пожилыми: 1200 или 12130 рублей?

Будет ли добавка к пенсии по уходу за нетрудоспособными гражданами

На прошлой неделе Пенсионный фонд России объявил о выплатах опекунам престарелых, инвалидов и детей. Их размер составляет 12130 рублей в месяц за апрель, май и июнь.

И многие пензенские пенсионеры старше 80 лет, кому с пенсией приносят компенсацию по уходу 1200 рублей, подумали, что именно им из‑за пандемии назначат такую прибавку.

«МЛ» разбирался, кому положено 1200 рублей, а кому в десять раз больше.

Опекуны из реестра

30 мая 2020 года вступило в силу постановление Правительства РФ № 797.

В соответствии с ним специальная выплата назначается работникам государственных и негосударственных организаций, а также волонтерам и обычным гражданам, которые взяли на временное сопровождение или под временную опеку пожилых, инвалидов, детей­сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, из социальных учреждений.

Тем, кто во время самоизоляции пришел на помощь одиноким пенсионерам, инвалидам и несовершеннолетним, полагается 12130 рублей ежемесячно с 1 апреля по 30 июня 2020 года. Таковых в России немного — около 4000 человек. 1146 из них уже одобрена выплата на 1614 опекаемых. В Пензенской области на такое пособие претендуют единицы.

В отделении ПФР по Пензенской области уточнили, что право на эту выплату имеют только опекуны, включенные в специальный реестр Министерства труда и социального развития РФ, а именно:

работники государственных и негосударственных организаций, принявшие на сопровождаемое проживание инвалидов и престарелых людей из стационарных организаций соцобслуживания, а также стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях соцобслуживания;

работники государственных и негосударственных организаций, взявшие на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых, детей­сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из организаций социального обслуживания, организаций для детей­сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

волонтеры и другие граждане, которые взяли на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых и детей из организаций социального обслуживания, организаций для детей­сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Условия для компенсации

На сайте Пенсионного фонда РФ говорится, что временная выплата в 12130 рублей не распространяется на неработающих россиян, которые ухаживают за престарелыми, инвалидами и получают ежемесячную денежную выплату в размере 1200 рублей.

Эта компенсация назначается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным:

инвалидом I группы, за исключением инвалидов с детства I группы;за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;

за пенсионером, достигшим возраста 80 лет.

Назначение этой выплаты не зависит от совместного проживания того, кто ухаживает, и того, за кем ухаживают, а также являются они членами семьи или нет.

Например, компенсационную выплату по уходу за 80‑летней пенсионеркой можно оформить как на внучку­студентку или старшеклассницу, так и на знакомую или соседку трудоспособного возраста, которая не работает. Если же пожилому помогает тот, кто получает пособие по безработице, или другой пенсионер, то они не имеют права на 1200 рублей.

Ежемесячная компенсационная выплата назначается с того месяца, в котором гражданин обратился за ее назначением. Период ухода за инвалидом
I группы или лицом, достигшим 80 лет, засчитывается в страховой стаж. Кроме того, за каждый год назначается 1,8 пенсионного коэффициента.

«Если гражданин, осуществляющий уход, устраивается на работу или ему назначается пособие по безработице, он обязан самостоятельно сообщить об этом в Пенсионный фонд в течение 5 дней, — говорится на сайте ПФР, — чтобы ему прекратили выплату компенсации. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства».

Как прожить на эту выплату?

Размер компенсации за уход 1200 рублей не менялся и не индексировался с 2007 года. Тогда вступило в силу постановление Правительства РФ от 4 июня 2007 года № 343, которое предусматривало введение этой выплаты. Неудивительно, что многие пензенские пенсионеры возмущены этой суммой.

«Как прожить на эти деньги? — возмущается читательница «МЛ» Евгения Викторовна Янова. — Я после двух инсультов. За мной ухаживает 49‑летний сын, он живет со мной, своей семьи у него нет. Я не могу сама себя обслуживать, а нанимать сиделку дорого. Устроиться на работу сын тоже не может, потому что я не смогу остаться одна дома. В итоге двум взрослым людям приходится жить на одну пенсию».

У Марии Давыдовой, инвалида I группы, похожая история. За ней ухаживает дочь. Молодая женщина не может оставить мать одну, поэтому не устраивается на работу. «Чтобы помочь семье дочери, я отдаю ей половину пенсии», — вздыхает Мария Николаевна.

«За мной ухаживает дочь, но мы даже 1200 рублей получить не можем, — описала свою ситуацию 81‑летняя читательница «МЛ» Галина Николаевна. — Моя дочь уже пенсионерка, и у нас нет родственников и знакомых, на которых можно было бы оформить компенсацию».

Как оформить компенсацию по уходу за 80‑летним

Чтобы оформить компенсационную выплату по уходу за 80‑летним гражданином в размере 1200 рублей, потребуются следующие документы:

заявление гражданина, который будет осуществлять уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

документ, удостоверяющий его личность;

заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа ПФР;

заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

документы, подтверждающие факт прекращения работы или иной деятельности гражданина, осуществляющего уход, и нетрудоспособного;

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства, если уход за нетрудоспособным будет осуществлять в свободное от учебы время учащийся, достигший возраста 14 лет.

Дополнительно представляются свидетельство о рождении (для родителей), свидетельство или решение суда об усыновлении (для усыновителей), удостоверения или решения от органов опеки (для опекунов или попечителей);

справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.

Если какие‑то из перечисленных документов есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, то представлять их не нужно.

Родителям — 10000, остальным — 1200

Помимо компенсационных выплат по уходу за инвалидами первой группы и 80‑летними, есть еще ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы.

Если уход осуществляет родитель (усыновитель) или опекун (попечитель), то размер ежемесячной выплаты составляет 10000 рублей. Если же кто‑то другой, независимо от родственных связей, то 1200 рублей.

Юлия Измайлова

  • ВЫПУСК
  • № 25 (8010) от 23 июня 2020 года

Источник: http://nd58.ru/2020/06/29/uhod-za-pozhilymi-1200-ili-12130-rublej/

Ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами – размер, выплаты, 2020

Будет ли добавка к пенсии по уходу за нетрудоспособными гражданами

В обществе случаи, когда родственники или опекуны берут на себя обязанность ухаживать за беспомощными людьми – явление обычное. Они выполняют социально значимую работу, беря на себя нелегкий труд, и при этом несут дополнительные затраты.

Для этой категории предназначен особый вид социальных пособий – ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами.lin

Что это такое

Вкратце суть рассматриваемых выплат следующая. Человек, присматривающий за беспомощным, зачастую вынужден увольняться из работы или в связи с этими обстоятельствами он не может работать, хотя сам является вполне трудоспособным.

Данный вид обеспечения является компенсацией трудоспособным лицам, занятым деятельностью по уходу (КВУ). Средства выплачиваются ежемесячно. На текущий год их размер составил 1200 – 5500 руб. Они начисляются вместе с пенсией иждивенца.

Присмотр может осуществлять любой: родственник или посторонний человек, оформивший такую деятельность согласно закону.

Кто относится к нетрудоспособным

Эта категория включает таких лиц:

  1. инвалидов (1 группа, исключая инвалидов с детства);
  2. старше 80 лет;
  3. моложе указанного выше возраста, но нуждающиеся в посторонней заботе согласно рекомендациям лечебных учреждений.

К первому пункту принадлежат граждане, которым медико-судебной экспертизой присвоена 1 группа инвалидности.

После 80 гендерные изменения в организме критические (одряхление и пр.), поэтому необходимость посторонней поддержки признается по умолчанию – достаточно лишь факта достижения этого возраста. Поддержка людям моложе этой границы должна подтверждаться медицинским заключением.

Важен следующий нюанс. Опишем его с помощью примера. Если человек достиг 80 и работает (независимо от уровня сложности условий) и все-таки даже, если при этом ему необходима поддержка, то оно все равно считается трудоспособным и его опекун, если таковой есть, не претендует на КВУ.

Для получения денег нужно предоставить пакет необходимых документов в ПФ или в силовые ведомства (ФСБ, МВД), если иждивенец имеет отношение к ним.

Каждая из двух сторон должна написать заявление, что подтверждает согласие между ними, касающиеся помощи.

Необходимо наличие двух условий: подтверждение нетрудоспособности, необходимости посторонней поддержки (медсправка, заключение) и наличие того, кто согласен присматривать за беспомощным. Именно тогда возникает право на пособие.

Требования к ухаживающим рассмотрим ниже.

Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными

Любой человек независимо от родства, факта совместного проживания может заниматься этой деятельностью.

Вкратце параметры для этой категории:

  1. нет никаких ограничений по родству, проживанию;
  2. присматривающий должен быть трудоспособным. Это значит, что должно быть достигнуто возраста в 16, в особых случаях (легкий труд) в 15, а также если есть согласие родителей и органов опеки – с 14 лет;
  3. у него не должно быть иной работы, которая включает деятельность самозанятых и по гражданским договорам. Учеба даже на стационаре не считается таковой. Это дает возможность заниматься этой деятельностью студентам и получать дополнительный доход к стипендии.

Неработающий ухаживающий не должен получать какой-либо вид пенсий, не может быть признан безработным. Если он является ИП, то должен не просто прекратить работу, но и полностью закрыть этот статус.

Виды выплат

Есть два вида содержания этой категории.

Первым принято считать КВУ – компенсационные выплаты способным к труду, но не работающим гражданам, заботящимся за нуждающимися (ФЗ №1455). На данный момент сумма увеличена к 1200 руб. Подопечных может быть несколько.

Такая выплата назначается при присмотре за инвалидами 1 группы, достигшими 80, лицами по рекомендации МСЭ.

Второй вид – ежемесячная выплата ухаживающим (ЕВУ) за инвалидами 1 группы (только детство), детьми-инвалидами (ФЗ №175). Она положена тем же лицам, но ухаживающим за указанными категориями.

Размер

Объем получаемого не всегда может устанавливаться строго фиксированно, он может быть выше или ниже в зависимости от соглашения с иждивенцем, так как последний вправе сам передавать своему попечителю деньги в оговоренном с ним порядке.

Сумма зависит от того, кто занимается присмотром:

  1. родитель (включая усыновителей, не родных) – 5500 руб.;
  2. опекуны (попечители) – 5500 руб.;
  3. иные лица – 1200 руб.

Доплаты увеличиваются на районные коэффициенты местности как для обычных пенсий (ФЗ №N№166, 400). Индексация для рассматриваемого пособия не предусмотрена, то есть, она может быть осуществлена, но не обязательно.

КВУ равна 1200 – 5500 руб. Это, мягко говоря, мало, и меньше даже прожиточного минимума. Государство по умолчанию считает, что данный вид деятельности осуществляется либо близкими родственниками, либо альтруистами.

Законодатель также считает, что сам беспомощный или его родственники доплачивают присматривающему, поэтому пособие не требуется повышать.

В сложившейся экономической ситуации в России большинство нуждающихся не имеют возможности дополнительно оплачивать помощь, а граждан, готовых за 1200 руб. выполнять достаточно неприятную работу, не так уж и много. Для таких категорий предназначен бесплатный присмотр со стороны соцслужб.

Назначение

Оформление осуществляется в заявительном порядке. После подачи заявлений от нетрудоспособного и ухаживающего за ним вместе с пакетом документов в 10-дневной срок ПФ назначает пенсию.

Обращаться можно в районные отделения ПФ по месту фактического проживания или регистрации, в любой МФЦ. Заявку можно оставить на сайте фонда или госуслуг. Документы допускается высылать почтой или передавать через представителя с доверенностью.

Перечень документов

Список необходимого для процедуры назначения включает:

  1. идентифицирующие личность документы (паспорт), трудовые книжки обеих сторон;
  2. заключения лечебных учреждений о необходимости помощи;
  3. выписки из актов освидетельствования инвалида 1 группы;
  4. разрешений родителей, органов попечительства для лиц моложе 16, справки об учебе;
  5. подтверждения полномочий представителя (доверенность, решение органов опеки, метрические документы несовершеннолетнего);
  6. справки о том, что другая пенсия отсутствует, а также нет пособия по безработице.

Заявления на оформление выплаты по уходу за пенсионером

Органом, куда подаются заявления, выступает ПФУ, их можно подать также и через МФЦ. От ухаживающего подается письменное изъявление желания выполнять данный вид обязательств. От нуждающегося или его представителя – согласие на то, что за ним будет присматривать именно этот опекун.

Нередко нуждающийся не может в силу ограниченности физических возможностей приехать в ПФ и лично подать заявление, тогда его подает представитель, но работники ведомства должны выехать по адресу проживания нетрудоспособного для проверки подлинности подписи.

заявления:

  1. ФИО, адрес места жительства;
  2. данные идентифицирующих документов (номер паспорта и пр.);
  3. указание того, что на данный момент лицо не работает, не является ИП;
  4. просьба назначить пособие, желание ухаживать, согласие на это;
  5. дату, которая будет считаться началом деятельности.

Если нет какой-либо позиции, то ПФ дает 3 мес. для дооформления; при исправлении недостатков датой подачи будет считаться первоначальный прием документов.

Касательно сроков ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами имеет такие параметры:

СрокЗначение
НачислениеС первого числа месяца подачи документации
Обязанность гражданина уведомлять об изменившихся обстоятельствахВ течение 5 дней
До какого срока назначаетсяСмерть иждивенцаВозобновления работы присматривающим, назначения ему пенсии, пособия по безработице или возобновление трудоспособности – нуждающимсяЕсли присмотр фактически прекратился

Выплата компенсации

КВУ выплачивается одновременно с пенсией иждивенцу ежемесячно. Затем он самостоятельно передает эти деньги присматривающему. Способы выплаты такие же как и обычно: Почта России, банковские карты/счета, доставка специализированными организациями.

Нуждающийся может повысить сумму пособия за свой счет.

Входит ли в трудовой стаж уход за пенсионерам

Осуществление заботы за нуждающимся включается в страховой стаж согласно Закону №400-ФЗ. Это касается всех (двух) видов выплат данного обеспечения в равной мере и учитывается для назначения трудовых пенсий. Таким образом, выполняющий социально значимую работу дополнительно стимулируется.

Один год в нашем случае равен 1,8 пенсионного балла. Их включают в индивидуальный лицевой счет. Единственным минусом есть то, что при наличии нескольких иждивенцев количество баллов не увеличивается – они считаются один раз, соответственно, размер будущей трудовой пенсии не изменится.

Проиллюстрируем на примере, как считаются баллы.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/ezhemesjachnaja-kompensacija-po-uhodu-za-netrudosposobnymi-grazhdanami/

Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году, что изменилось

Будет ли добавка к пенсии по уходу за нетрудоспособными гражданами

При достижении восьмидесяти лет крайне тяжело осуществить самообслуживание, поэтому столь пожилым гражданам нашей страны необходима помощь в решении домашних вопросов. Безусловно, есть те, у кого с этой задачей могут справиться родные и близкие, однако нередко бывает, что такие люди одиноки.

Поэтому пенсионерам, которым больше восьмидесяти лет, выплачиваются возрастные надбавки к пенсиям. Такие доплаты установлены на фиксированном уровне, и привязаны к страховым пенсиям, что позволяет проводить ежегодную индексацию.

Выплаты по уходу за 80-летним пенсионером в 2020 году

В отечественном законодательстве не существует понятия опеки над лицами, которые достигли восьмидесяти лет, с целью получения наследства.

Действительно, наследство возможно получить опекуну лишь в случае, если пожилой гражданин по собственной инициативе оформляет завещание в пользу своего опекуна, но в противном случае даже через судебные инстанции получить имущество пожилого россиянине опекуну невозможно.

При достижении восьмидесяти лет россияне могут получить право на дополнительную выплату за счет государственного бюджета. Такие пенсионеры получают ее автоматически в качестве специальных доплат. Более того, возможно оформлять небольшие выплаты для людей, которые ухаживают за нашими соотечественниками, находящимися в столь почтенном возрасте.

При этом, если ухаживающий гражданин не имеет постоянной работы и не получает пособие, то он должен подготовить пакет документов, среди которых копия трудовой книжки и справка из Центра Занятости, которая подтверждает, что он не находится на учете по поиску работы.

В случае наличия данных документов и заявления, а также подтверждения об отсутствии других доходов, он может получать компенсационную выплату, которую начисляют пенсионеру ежемесячно. При этом, пенсионер самостоятельно может распоряжаться данными суммами.

Касательно гражданина, который ухаживает за престарелым родственником, данный период, когда он помогает пенсионеру свыше восьмидесяти лет, будет учтен в его трудовом стаже.

Доплата к пенсии после 80 лет в 2020 году и выплата по уходу за пенсионером

Как уже было сказано ранее, при достижении восьмидесятилетнего возраста российский пенсионер может получить дополнительную поддержку от нашего правительства, ведь его пенсия при достижении данной даты автоматически вырастает при помощи специальной доплаты.

Как всем известно, страховые пенсии по возрасту в нашей стране являются суммой двух выплат, а именно фиксированной части, и пенсионных баллов, которые накапливаются пенсионерами за год. Безусловно, фиксированная сумма является одинаковой для всех пенсионеров, а вот вторая часть зависит лишь от самого гражданина.

Сколько денег добавят 80-летним пенсионерам в 2020 году

Многие знают, что с первого числа этого года по всей стране произошло повышение пенсий. Особенно эта новость обрадовала пенсионеров, возраст которых более восьмидесяти лет, ведь они смогут получить не только увеличенную пенсию, но и надбавку ввиду почтенного возраста.

Сообщается, что минимальная пенсия для данной категории наших соотечественников возросла на сумму в семьсот рублей и отныне составляет чуть более десяти с половиной тысяч рублей в минимальном варианте. Касательно граждан, не достигших данного возраста, выплата выросла на четыреста рублей и составит немного меньше пяти с половиной тысяч в национальной валюте.

Доплата по уходу за пенсионером: документы и оформление

Лица, которые осуществляют уход за пенсионером старше 80 лет, могут оформить компенсационную выплату по уходу в размере 1200 рублей. Такая компенсация введена Указом Президента РФ № 1455 от 26.12.2006 г. Размер такой выплаты фиксированный и не индексируется, т. е. в 2020 г. по-прежнему составит 1200 руб.

  • Компенсацию назначают лицу, проживающему в РФ и ухаживающему за гражданином старше 80. Но выплачивать ее будут непосредственно пенсионеру вместе с пенсий.
  • Гражданин, осуществляющий уход, должен быть трудоспособным, но неработающим и не получающим пособие по безработице. Не имеет значение, является ли он родственником пожилого человека и где проживает — совместно или отдельно от пенсионера.
  • Можно оформить уход одновременно за несколькими пожилыми гражданами, и за каждого получать такую компенсационную выплату.

Период ухода за пожилым человеком после 80 лет засчитывается в страховой стаж согласно п. 6 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2018 г. Но обязательно до этого периода или после него гражданин, осуществляющий уход, должен официально работать, т. е. уплачивать страховые взносы в ПФР. В противном случае это время в стаж не зачтут.

Источник: https://news.myseldon.com/ru/news/index/221744024

Ежемесячная компенсация по уходу в ПФР

Будет ли добавка к пенсии по уходу за нетрудоспособными гражданами

Пенсионер каждый месяц может получать дополнительную прибавку к пенсии за уход. Для этого необходимо соответствовать определенной законом категории.

В России на 2018 год числится свыше 42 миллионов пенсионеров. Среди них есть те, кто в силу своего возраста или состояния здоровья не имеет возможности самостоятельно обслуживать себя. Такие бытовые мелочи, как поход в магазин, вынос мусора для них затруднительны или вовсе не выполнимы.

Именно для таких граждан государство выплачивает компенсационную доплату к пенсии. Деньги предназначены для частичной оплаты мелких услуг в пользу ухаживающего за нетрудоспособным пенсионером.

Компенсацию по уходу сегодня получают 1,8 миллиона человек. По сравнению с общим числом пенсионеров это не большой процент. Многие не знают о существовании такой компенсационной выплаты, а многие не могут найти ухаживающего за ними человека.

Предусмотрено два вида ежемесячной компенсационной выплаты по уходу:

1200 рублей по уходу за пенсионером

Доплата по уходу введена Указом Президента от 26.12.2006 № 1455 и полагается только для ухаживающих за нетрудоспособными пенсионерами. К этой категории приравнены:

  1. Инвалиды первой группы;
  2. Престарелые старше 80 лет;
  3. Пенсионеры с заключением от врача о нетрудоспособности.

Компенсация назначается только для неработающих граждан, осуществляющих уход за вышеуказанными категориями нетрудоспособных. Такое ежемесячное пособие призвано оплатить время, затраченное на обслуживание больного человека.

Ухаживающими лицами в этом случае могут быть любые трудоспособные неработающие люди. Большинство таких «ухажеров» относятся к категории студентов. Неработающие студенты имеют более гибкий график свободного времени и подходят для оформления доплаты.

Возможно оформить своих собственных внуков для ухода. Нет требований к отсутствию условия совместного проживания и родственных связей. Главным ограничением в этом случае может быть возраст. Компенсация по уходу назначается только лицам старше 14 лет.

Ухаживать неработающий гражданин может и за несколькими пенсионерами, которые нуждаются в уходе. Законом не ограничено число таких уходов.

А вот за одним нетрудоспособным лицом может осуществлять уход только один оформленный человек. Например, нельзя оформить надбавку по уходу нескольким студентам за одним пенсионером старше 80 лет.

Размер компенсации по уходу за нетрудоспособными престарелыми равен 1200 рублей. Сумма определена для ухаживающих лиц независимо от категории. Компенсация по уходу за пожилыми людьми, достигшими 80 лет будет такой же, как и за инвалидом 1 группы.

Оформляется ежемесячная компенсация на ухаживающее лицо, а выплачивается пенсионеру вместе с пенсией в виде доплаты. Таким образом пожилые люди защищены от обмана со стороны ухаживающих.

5500 рублей по уходу за ребенком инвалидом с детства

Другой вид ежемесячной компенсационной выплаты по уходу. Он регулируется Указом Президента от 26.02.2013 № 175 и введен позже предыдущей надбавки.

Необходимость её введения несомненно была. Ведь среди нетрудоспособных граждан есть и дети, которые нуждаются в постоянном уходе по причине инвалидности:

  1. Ребёнок-инвалид (только до 18 лет);
  2. Инвалид с детства 1 группы.

Можно осуществлять уход за деньги для указанных категорий инвалидов. Это своего рода, оплата времени для одного из родителей, который проводит большую часть своего времени с ребенком и не может устроится на полный рабочий день.

Компенсация по уходу за ребенком инвалидом выплачивается в размере 5500 рублей не для всех. Право на эту сумму имеют неработающие: родители таких детей (в том числе усыновленных), опекуны и попечители. Для них установлены большие суммы.

Для других неработающих граждан размер ежемесячной компенсации по уходу будет выплачиваться в размере 1200 рублей. Это касается и близких родственников, и членов семьи, которые не являются для инвалидов попечителями.

Необходимо отдельно отметить, что для приемных родителей, которые ухаживают за инвалидами детства 1 группы или за ребенком-инвалидом по договору на возмездной (платной) основе, то компенсация им не положена. Вознаграждение по опеке для приемных родителей и попечителей оформляется гражданским договором, поэтому такие лица не могут считаться неработающими. Поэтому и права на доплату в 5500 рублей у них нет.

Коэффициент Северной надбавки

Для всех видов ежемесячных компенсационных выплат за нетрудоспособными может устанавливаться северный коэффициент. Надбавка увеличивается на соответствующий районный коэффициент Крайнего Севера или местности приравненной только в случае совместного проживания ухаживающего лица и пенсионера.

Например, лицо, оформленное за инвалидом 1 группы и сам пенсионер проживают в Магаданской области. При выплате компенсации по уходу будет применен коэффициент северной надбавки в размере 1,7. Общий размер составит уже не 1200, а 2040 рублей.

Для граждан России факт проживания в РКС и МКС подтверждается документами о регистрации, либо в заявлении ухаживающего лица.

Какие сроки обращения и выплаты

Компенсация по уходу будет назначена с первого числа месяца приема заявления об осуществлении ухода. Заявление рассматривается только при наличии всех обязательных для предоставления документов.

Например, при обращении с уходом за инвалидом 1 группы 12 января, компенсация будет выплачиваться с 1 января 2018 года.
При этом она не может выплачиваться ранее срока получения права на неё.

Если заявление о доплате по уходу за пенсионером после 80 лет было подано 26 января 2018 года, а 80 лет пенсионеру исполнилось лишь 15-го января, то надбавка по уходу будет назначена только с даты права на нее, то есть с 15 января 2018 года.

Продолжительность ухода ограничена только появлением обстоятельств, которые исключают право на ежемесячную компенсационную выплату. Давайте рассмотрим возможные причины снятия надбавки.

Прекращение ухода

Продолжительность ухода ограничивается появлением обстоятельств, которые исключают право на ежемесячную компенсационную выплату. Основная возможная причина прекращения выплаты для ухаживающего — поступление на работу.

Все ухаживающие лица должны быть трудоспособными, не работать в период получения выплаты. Получение пособия по безработице в службе занятости также считается оплатой, поэтому право утрачивается и в случае оформления на бирже труда в качестве безработного.

Следует обратиться за прекращением выплат также в случаях истечения срока инвалидности у нетрудоспособного или фактического прекращения ухода за ним.

Никакого дохода на период выплаты у ухаживающего лица быть не должно. Поэтому даже безработный пенсионер не может ухаживать за деньги Пенсионного фонда.

Важно: ухаживающее лицо обязано в течение 5 дней сообщить в Пенсионный фонд о прекращении ухода при устройстве на работу или получения пособия из ЦЗН. Обратите внимание, что сообщать должен не пенсионер, а тот, кто ухаживает. Такой короткий срок необходим для своевременного прекращения указанных выплат во избежание переплаты.

Деньги по уходу оформляются на ухаживающего и в случае обнаружения факта работы должен возмещать деньги Пенсионному фонду тот, кто ухаживает. Пенсионный фонд не будет удерживать найденные переплаты с пенсии нетрудоспособного пенсионера.

Куда обратиться за выплатами

Услугу по оформлению ежемесячной компенсационной выплаты предоставляет Пенсионный фонд России. Специалисты в ПФР будут рассматривать комплект документов и назначать положенные 1200 или 5500 для доплаты.

Обращаться следует в тот Пенсионный фонд, где выплачивается пенсия нетрудоспособному пенсионеру.
Другое дело, что не обязательно обращаться лично в пенсионный за оформлением выплат. Для подачи документов можно воспользоваться личным кабинетом застрахованного лица и подать заявление прямо из дома.

Какие документы нужны

Помимо заявления от ухаживающего безработного требуется письменное согласие на уход от самого нетрудоспособного пенсионера (или его представителя).

Документы для подтверждения личности также следует иметь при оформлении компенсационной выплаты. При наличии трудовой книжки необходимо предоставить её. Справку из образовательного учреждения, если ухаживающий человек учится.

Полный перечень документов для предоставления зависит от категории нетрудоспособного:

1. Если уход будет оформляется за нетрудоспособным инвалидом 2 группы, дополнительно потребуется заключение лечебной организации о нуждаемости в уходе.
2. При подаче заявления по уходу за инвалидом 1 группы или за пенсионером старше 80 лет, дополнительных документов не потребуют.

Документы, имеющиеся в выплатном деле и в распоряжении государственных органов предоставлять не нужно. Справка об инвалидности есть в деле пенсионера, а запрос в центр занятости производит сам территориальный орган ПФР.

Уход будет включаться в стаж

Оформить уход выгодно в первую очередь для ухаживающего лица. Помимо оплаты он получает на свой индивидуальный лицевой счет в пенсионном фонде страховой стаж. Для расчета пенсии такие периоды ухода за престарелыми и инвалидами преобразуются в пенсионные баллы.

Один полный год ухода дает будущему пенсионеру 1,8 балла. Соответственно, например, три года принесут ухаживающему 5,4 балла. Стоимость пенсионного балла на 2018 год равна 81 рубль 49 копеек. Поэтому прибавка к пенсии за уход будет на сегодняшний день в размере 440,05 рублей (5,4*81,49).

Учитывая тот факт, что с каждым годом требования к минимальному стажу возрастают для назначения страховой пенсии , такой период ухода не будет лишним в Вашей копилке ПФР.

Оформление ежемесячной компенсационной выплаты для молодого поколения является хорошей возможностью заранее формировать свои пенсионные права.

Источник: https://azbukapensii.ru/komu-pologhena-kompensaciya-po-uhodu.html

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Будет ли добавка к пенсии по уходу за нетрудоспособными гражданами

Компенсационные выплаты предназначены гражданам, проживающим в Российской Федерации, осуществляющим уход за нетрудоспособными лицами — пенсионерами старше 80 лет и инвалидами 1 группы.

Осуществлять уход могут как родственники нетрудоспособного, так и другие трудоспособные лица, не имеющие заработка или иного дохода.

Выплата осуществляется в небольшом размере — всего 1200 рублей, однако выплачивается каждый месяц вместе с пенсией нетрудоспособного лица.

В 2020 году из-за коронавируса Правительством принято решение введении специальных выплат по уходу 12130 руб.

Получить ее могут работники государственных и негосударственных организаций, ставшие временными опекунами инвалидов и престарелых людей, проживающих в стационарных организациях соц.

обслуживания, сотрудники организаций, ухаживающие за инвалидами, пожилыми, детьми-сиротами, и волонтеры, ставшие временными опекунами.

Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?

Нетрудоспособными гражданами, нуждающимися в уходе и помощи, имеющими право на компенсационные выплаты, являются:

  • инвалиды 1 группы, за исключением граждан, являющихся инвалидами детства данной группы;
  • пенсионеры, которым нужен постоянный уход, по заключению медицинской комиссии (60-летние мужчины и 55-летние женщины);
  • престарелые граждане от 80 лет.

В связи с принятием Указа Президента РФ от 26.02.2013 года № 175, для осуществляющих уход за инвалидами 1 группы с детства и детьми-инвалидами, предусмотрены ежемесячные выплаты, взамен компенсационных.

Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами

Гражданин, ухаживающий за пожилым гражданином или инвалидом, не обязательно должен быть родственником — это может быть любое неработающее, но трудоспособное лицо. Не имеет также значения, проживает ли он вместе с нетрудоспособным человеком или отдельно. Однако, ухаживающие граждане должны соответствовать следующим требованиям:

  • постоянно проживать в РФ;
  • обязательно обладать трудоспособностью;
  • относиться к категории неработающего населения;
  • не получать иные денежные средства (пенсии, пособия по безработице)

Последнее требование крайне важно, поскольку цель компенсационной выплаты — частичное возмещение возможного дохода лица, но, если лицо имеет источник дохода в виде пенсии или пособия, получается, государство переплачивает компенсацию дважды.

Если вдруг лицо устроится на работу, или начинает получать пенсию, или пособие по безработице, то о данных обстоятельствах необходимо сообщить в Пенсионный Фонд России; на это лицу дается 5 дней.

По действующему законодательству, ухаживать за нетрудоспособным можно с 16 лет, но по согласию родителя или опекуна, и органа опеки и попечительства, признавшего уход доступным трудом, не сказывающемся негативно на здоровье и обучении несовершеннолетнего.

Размер компенсационных выплат по уходу за инвалидом или престарелым

Сумма денежных компенсаций по уходу за инвалидом или престарелым, установлена в размере 1 200 рублей. Достаточно небольшая сумма по сравнению с выплатой по уходу за несовершеннолетними детьми-инвалидами или инвалидами 1 группы с детства — их размер рассчитан исходя из степени родства.

  • Родителю или усыновителю, опекуну или попечителю несовершеннолетнего ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы полагается — 10 000 рублей.
  • В то время как иные лица имеют право получить лишь — 1 200 рублей.

Несмотря на то, что сама выплата положена лицу, принявшему обязанность по уходу, важно отметить, что вместе со своей пенсией ее получает именно нетрудоспособный гражданин.

Государство выплачивает только одному лицу, которое заботится о нетрудоспособном человеке, однако самих нетрудоспособных может быть несколько.

Таким образом, если лицо самостоятельно осуществляет уход за пенсионерами или инвалидами, оно одно и имеет право на все выплаты.

Важным моментом также является то, что выплаты умножаются на районный коэффициент, который применяется в некоторых регионах РФ. Например, для проживающих на Крайнем Севере или Дальнем Востоке, размер компенсационных выплат будет выше ровно на тот коэффициент, который установлен государством.

Назначение компенсационных выплат

Для того чтобы лицу назначили выплаты, ему необходимо написать заявление, приложить необходимые документы и сдать в местное отделение ПФР, которое в течение 10 дней будет рассмотрено специалистом. Специалист ПФР обязан дать расписку о факте приема, как подтверждение.

Выплата по уходу назначается с месяца обращения. Например, если заявление с документами было сдано 17 марта 2019 года, то первая выплата назначается за весь март 2019 года.

Перечень документов для оформления выплат

Доказательством прав на выплату денежной компенсации служит данный перечень документов:

  1. Заявление о назначении компенсационной выплаты от лица, ухаживающего за нетрудоспособным.
  2. Заявление-согласие от самого нетрудоспособного на конкретное лицо, с указанием ФИО, паспортных данных обоих лиц, как нетрудоспособного, так и ухаживающего. Возможно, его подпись потребуется заверить актом обследования в ПФР. Заявление может составить официальный представитель, в случае недееспособности пенсионера/инвалида.
  3. Паспорт лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина.
  4. Трудовая книжка ухаживающего и справки об отсутствии начисления пенсии и пособия по безработице. Справки можно получить в местном отделении ПФР и в Центре занятости. Также необходимо предоставить и трудовую книжку гражданина, за которым полагается присмотр.
  5. Справка из налоговой об отсутствии ведения предпринимательской деятельности лицом, осуществляющим уход.
  6. Выписка или справка на право получения оплачиваемого ухода за нетрудоспособным гражданином.
  7. Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного лица, признанного инвалидом от федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (если речь идет о компенсациях по уходу за инвалидом).
  8. Заключение медицинской организации о необходимости в постоянном присмотре за престарелым гражданином (в том случае, если выплата начисляется при уходе за инвалидом).
  9. Разрешение родителя и органа опеки и попечительства на уход за пенсионером достигшему возраста 14 лет, если деятельность не вредит процессу обучения.
  10. Справка с места учебы, подтверждающая очную форму обучения.

Сроки назначения

В случае подачи заявления со всеми необходимыми и правильно оформленными документами, как правило, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней специалистом ПФР. Если орган ПФР решает отклонить заявление, он обязан известить об этом гражданина в течение 5 дней, объясняя причину и порядок обжалования их решения.

Сама выплата начисляется с того месяца, в котором было подано и принято заявление со всеми документами.

Однако если некоторые необходимые документы отсутствовали, специалисты ПФР обязаны дать разъяснение каких документов не хватает и дать на их оформление не менее 3 месяцев. Таким образом, месяцем обращения зачитывается месяц принятия заявления.

Выплата компенсации пенсионерам, за которым осуществляется уход

Компенсация предназначается лицам, которые ухаживают за пенсионером, однако денежные средства выплачиваются именно пенсионеру. Денежные средства начисляются каждый месяц одновременно с пенсионными выплатами. Пенсионер имеет право самостоятельно передавать денежные средства лицу, которое за ним ухаживает.

Если в семье пенсионеров несколько, компенсация выплачивается каждому.

Люди, ухаживающие за нетрудоспособными, берут на себя высокую степень ответственности, а также обязанность проинформировать в письменном виде, в течение 5 дней об обстоятельствах, по которым предстоит прекращение выплат компенсации. Подать заявление также можно в форме электронного документа на портале Государственных услуг.

К обстоятельствам прекращения выплат, относятся:

  • смерть нетрудоспособного или ухаживающего гражданина, а также признанными безвестно отсутствующими;
  • прекращение осуществления ухода;
  • назначение пенсии или пособия по безработице ухаживающему;
  • признание нетрудоспособного инвалидом 1 группы с детства;
  • направление на постоянное проживание в учреждение социального обслуживания.

Входит ли в трудовой стаж уход за пенсионерами?

Весь период ухода за нетрудоспособными, а именно за инвалидами 1 группы, ребенком-инвалидом или за престарелым гражданином старше 80 лет, засчитывается в страховой стаж

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/vyplaty-v-pfr/kompensacionnye-po-uxodu/

Ответ адвоката
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: