Болезненные состояния в течении рабочего дня производственная характеристика в мэс примеры

Содержание
  1. Болезненные состояния в течении рабочего дня производственная характеристика в мэс примеры
  2. Ультразвуковая допплеровская диагностика в клинике
  3. Дополнительные сведения о семье что написать
  4. О характеристике условий труда работника, направляемого на мсэ: назначение, порядок оформления
  5. Случаи затребования бумаги
  6. Для чего проводится экспертиза
  7. Зачем  нужно оформлять характеристику для МСЭ
  8. Требования к составлению документа
  9. Как заполнить характеристику для МСЭ: структура
  10. Особенности подготовки характеристики 
  11. Производственная характеристика на работника (для инвалидности и рабочего места) в 2020: образец заполнения и форма организации
  12. документа
  13. Общие правила
  14. Порядок заполнения сведений
  15. Кто заполняет и подписывает?
  16. Бланк
  17. Алгоритм действий
  18. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда для уборщицы
  19. Производственная характеристика для различных профессий
  20. Бухгалтер
  21. Учитель
  22. Слесарь-ремонтник
  23. Кузнец
  24. Что такое справка о трудовой деятельности?
  25. Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка
  26. Как составить характеристику рабочего места
  27. Напряженность трудового процесса
  28. Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения на 2020 год
  29. Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания
  30. Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения
  31. Сенсорная нагрузка производственная характеристика что писать
  32. Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2020
  33. Вы здесь
  34. Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ
  35. Как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ в 2020 году
  36. Производственная характеристика для МСЭ — правила заполнения

Болезненные состояния в течении рабочего дня производственная характеристика в мэс примеры

Болезненные состояния в течении рабочего дня производственная характеристика в мэс примеры

НедвижимостьБолезненные состояния в течении рабочего дня производственная характеристика в мэс примеры

Характеристика предметной деятельности ребенка для детей раннего возраста. Развитие орудийных и соотносящих действий. Поэтому для всех педагогов является актуальным повышение квалификации по этому направлению! Некоторые благоразумно оставляют это поле пустым, считая, что лучше промолчать, чем сказать что-то не то.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 8 ПРИЗНАКОВ ТОГО, ЧТО В ВАШЕЙ ЖИЗНИ ПРОИСХОДЯТ ВАЖНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ – ПРЯМО СЕЙЧАС!

Ультразвуковая допплеровская диагностика в клинике

Никитина и А. Глава 4. Глава 5. Андреев, М. Глава 7. Куликов, Н. Хорее, Ю. Семенютин, Д. Глава Зубарев, В. Проскурякова, Б. Зубарев, И. Асеева, Ю. Физические принципы метода и его аппаратурной визуализации.

Эффект Допплера. Тот, кто пьет воду, должен помнить о том кто вырыл колодец. Древняя китайская мудрость. Кристиан Андреас Допплер родился 29 ноября г. Период с по год, который он провел в Праге, стал наиболее плодотворным в деятельности Кристиана Допплера.

Было отмечено, что, когда источник излучения движется по отношению к наблюдателю значение принимаемой частоты волны отличается от значения частоты излученной волны. Для звуковых волн эффект Допплера нашел подтверждение в г во время экспериментов Байеса Бейлота [2], проведенных на железной дороге Амстердам-Утрехт.

В г. Кристиан Допплер получил почетное звание доктора. Пражского университета, а в г был избран членом Академии наук в Вене. Вершины академической карьеры он достиг в г. Дальнейшая история подтвердила, что слова великого ученого с полным правом могут быть отнесены и на его счет.

На основе его теории были проведены измерения параметров вращения Солнца и планет, колец Сатурна, что позволило уточнить их структуру. Более столетия прошло с момента кончины Допплера, прежде чем была обнаружена возможность использования его теории в медицине.

Это изменение частоты допплеровский сдвиг прямо пропорционально скорости потока крови. Физические принципы ультразвуковой диагностики. Ультразвук – это неслышимые человеком звуковые волны с частотой 20 кГц. При распространении ультразвуковой волны частицы среды совершают колебания около положения равновесия.

В ультразвуковой диагностике используют энергию продольных волн, так как поперечные волны чрезвычайно быстро затухают в биологических средах. Расстояние между двумя соседними зонами разрежения или сжатия называется длиной волны А.

Частота колебаний волны f определяется как число полных циклов колебаний за единицу времени. Одним из основных параметров ультразвуковой волны является скорость распространения в среде, которая определяется как расстояние, проходимое волной за единицу времени.

В табл. Некоторые отличия в значениях скоростей ультразвука для одних и тех же биологических сред, приводимые в работах различных авторов, объясняются температурной зависимостью скорости, которая, как правило, не учитывается при подготовке табличных данных.

Таблица 1. Скорость распространения ультразвука в различных средах. Анализ данных, приведенных в табл. Для продольных волн в твердых средах мерой упругости является модуль Юнга Е.

Из соотношения 3 следует, что с увеличением плотности среды скорость ультразвука в ней уменьшается. При распространении ультразвуковой волны и отражении ее от различных неоднородностей для оценки падающей и отраженной составляющих волны используются их амплитуды Аn и А0.

Интенсивность пропорциональна квадрату амплитуды, что позволяет применять следующую формулу при определении. Сигнал, отраженный от границы, принято называть эхо-сигналом.

Геометрия распространения ультразвуковой волны при падении на границу двух сред а – нормальное падение; 6 – падение под углом. Таблица 2.

Значения акустического импеданса для основных биологических сред. Незначительные отличия между значениями акустических импедансов большинства мягких тканей человека способствуют распространению ультразвуковых волн в заданном направлении.

Величина образующегося эхо-сигнала определяется не только импедансами граничащих сред, но и углом падения ультразвуковой волны на границу раздела. Угол зависит от соотношения скоростей распространения ультразвука С1 и С2 в первой и во второй средах и определяется из соотношения Снелля:.

Данное явление учитывается при конструировании ультразвуковых датчиков, в которых внешняя поверхность, контактирующая с телом пациента и называемая согласующим слоем, подбирается по значению акустического импеданса поверхностных тканей человека.

Также одним из требований к контактной среде, которая наносится на поверхность датчика или на кожу пациента перед обследованием, является соответствующее значение акустического импеданса, близкое по значению к акустическому импедансу кожи пациента.

Воспользовавшись данными табл. Это свидетельствует о практически полном отражении ультразвука на границе вода-воздух, т. При падении ультразвука под произвольным углом а в расчетах следует учитывать величину данного угла. Во взаимодействии, показанном на рис.

Прошедший компонент амплитуды Аt выражается уравнением. В результате рассогласования акустического импеданса возрастает амплитуда отраженного компонента. Кроме того, в реальной ситуации падающая волна сжатия будет занимать ограниченную ширину пучка, которая непрерывно расходится из-за дифракционных эффектов поверхности.

Эритроцит является гибким двояковогнутым диском, имеющим средний диаметр 7 мкм и среднюю толщину 2 мкм. Принимается, что эритроциты являются главным источником рассеяния ультразвука, так как лейкоцитов хотя они гораздо больше эритроцитов относительно мало в крови 7,5 х мм-3 , а тромбоциты, чья концентрация гораздо больше 3,5 х мм-3 , гораздо меньше эритроцитов по размеру.

Блок-схема непрерывноволнового допплеровского прибора показана на рис 2. В результате во время клинического использования таких приборов не всегда представляется возможным выделить потоки крови в соседних сосудах. Блок-схема импульсного допплеровского прибора.

На рис 3 представлены основные узлы эхо-импульсной допплеровской системы. В случае необходимости эти отсчеты могут собираться например, в схеме выборки-хранения до прихода следующего переданного импульса. К недостаткам эхо-импульсных допплеровских приборов следует отнести:.

В соответствии с эффектом Допплера каждой скорости движения элементов кровотока соответствует допплеровский сигнал определенной частоты, поэтому формирование распределения допплеровских скоростей элементов кровотока сводится к выявлению набора частотных составляющих в сигнале, то есть к спектральному анализу сигнала.

При выполнении спектрального анализа формируется распределение допплеровских скоростей элементов кровотока.

Для получения приемлемого спектрального разрешения допплеровских сигналов число фильтров должно быть достаточно велико. Поэтому использование спектрального анализа а допплеровских приборах стало возможным только с появлением малогабаритных устройств цифровой обработки сигналов – цифровых спектроанализаторов.

Далее отсчеты сигнала накапливаются в буферной памяти. После накопления последовательности отсчетов сигнала выполняется вычисление спектра сигнала с помощью алгоритма БПФ. Блок-схема допплеровского прибора со спектральным анализом.

При увеличении размера БПФ улучшается спектральное разрешение сигнала. Передатчик генерирует электрический сигнал возбуждения датчиков.

После дополнительной обработки с помощью фазосдвигающих цепей, выполняющих разделение сигналов прямого и обратного кровотока, и усиления этот сигнал выдается на громкоговорители для звукового воспроизведения. Сформированные спектральные линии накапливаются в видеопамяти управляющего компьютера и выдаются на экран монитора.

Основные этапы развития допплеровских методов. Подтверждением этого факта являются данные клинических исследований, приведенные в следующих главах книги.

Таблица 3. Основные достижения в области создания ультразвуковой допплеровской аппаратуры [20]. Satomura , Franklin et al. Baker , Keller et al. Mozersky et al. Barber et al. С г. Основные критерии оценки допплеровской информации.

Ультразвуковой допплеровский прибор представляет собой локационное устройство, принцип работы которого заключается в излучении зондирующих сигналов в тело пациента, приеме и обработке эхо-сигналов, отраженных от движущихся элементов кровотока в сосудах.

Возбуждение ультразвуковых колебаний и прием эхо-сигналов при работе допплеровского прибора выполняется датчиком, в состав которого входит один или несколько ультразвуковых преобразователей.

В норме кровоток вызывает допплеровское смещение в диапазоне от 0 до 5 кГц, при нарушениях кровотока возникает смещение в диапазоне кГц. Поскольку человеческое ухо способно хорошо различать вышеуказанные частоты сигналов в присутствии широкополосных шумов, то допплеровские приборы снабжаются громкоговорителями для звукового воспроизведения допплеровских сигналов.

Для раздельного воспроизведения сигналов прямого и обратного по отношению к датчику кровотока используется звуковая стереосистема. В систоле максимум частотного спектра смещается в сторону высоких частот, а ширина спектра уменьшается.

Амплитуда сигнала кодируется соответственно с помощью цвета. К качественным показателям относят: характер звукового допплеровского сигнала; форму допплерограммы; распределение частот в допплерограмме; направление кровотока. При наличии стеноза сужение сосуда на допплерограмме наблюдается увеличение максимальной скорости, изменение формы волны потока крови.

Никитина и А. Глава 4. Глава 5. Андреев, М. Глава 7. Куликов, Н.

Анализ данных, приведенных в табл. 1, по­казывает, что скорость распространения ультразвука в тканях и органах (за исключением легких и костей) изменяется незначительно.

Целью дипломной работы является анализ факторов производственной среды ЦСАБ, действующих на персонал, и оценка их влияния на здоровье людей. Примененный в работе комплексный подход к изучению производственной среды позволяет определить фактическое состояние условий труда на каждом рабочем месте, в т.

Подобные работы необходимы, так как они являются основой для охраны труда, позволяют более целесообразно планировать работу, способствуют большей эффективности мероприятий в улучшении производственных условий. В первой главе проводится анализ ведущих факторов производственной среды промышленного предприятия, их влияние на здоровье работников.

Приведены соответствующие нормативные документы, ПДК и т. Во второй главе дается характеристика конкретного производства, кратко изложены методы измерения и оценки факторов производственной среды, методики определения напряженности трудового процесса.

Третья глава содержит результаты собственных исследований, включающие выявление негативных факторов в ЦПАБ, негативно сказывающихся на здоровье работников и эффективности труда.

Дополнительные сведения о семье что написать

.

.

В другом документе, распоряжении департамента здравоохранения Тюменской области от № 7/33, говорится, что характеристика рабочего места должна фиксироваться в отчетах медицинских.

.

О характеристике условий труда работника, направляемого на мсэ: назначение, порядок оформления

Болезненные состояния в течении рабочего дня производственная характеристика в мэс примеры

К сожалению, здоровье у человека не всегда цветущее и бывают случаи, когда необходимо проходить медико-социальную экспертизу (МСЭ). Часто у лица, направляемого на МСЭ, требуют характеристику условий труда из организации, где он работает.

Случаи затребования бумаги

Характеристика на сотрудника: в каких случаях требуется

На практике зафиксировано всего пять возможных случаев затребования характеристики на работника, к которым относятся:

  1. Если необходимо трудоустройство в иную организацию, то характеристику непременно потребуют. Этот документ заполняется работниками кадровой службы, в нем следует отразить карьерный рост, моральные и деловые качества, но личных критериев прописывать не нужно.
  2. При оформлении визы представители посольства также будут требовать документ. Здесь указываются как качества личности, так и качества в области профессиональной деятельности работника.
  3. Для прохождения МСЭ. В нем указывается вся информация о заболеваниях и инвалидности сотрудника, сам документ заполняется в соответствии с установленной формой и в нем указывается вся необходимая информация.
  4. При оформлении в санаторий-профилакторий. Необходимо указать, что требуется данное лечение конкретному человеку.
  5. Для поступления в учебное заведение, если решение учиться было принято работником после оформления на работу. Но этим документом практически не пользуются, главное, чтобы у будущего учащегося или студента было желание трудиться и работать.

Для чего проводится экспертиза

МСЭ проводится медицинской комиссией с целью присвоения инвалидности или определения степени нетрудоспособности сотрудника на основании выявленной патологии в связи с утратой возможности выполнять производственные задачи качественно и в срок, а также по причине производственной травмы.

По прохождении МСЭ разрабатывается план реабилитации, в котором должны быть указаны все условия труда, при которых он может работать со своими показателями здоровья.

Экспертиза состояния здоровья проводится комиссионно, согласно утвержденному графику, то есть гражданина вызывают к назначенному времени.

Чтобы получить исчерпывающие выводы, стоит полностью осмотреть пациента, который больше не может осуществлять трудовую деятельность на прежней работе. Для этого рассматривается ряд документов, в том числе к ним относится характеристика с места производства, где он трудился. В данном случае этот документ относится к числу значимых.

Зачем  нужно оформлять характеристику для МСЭ

Для чего оформляется характеристика условий труда

Сам документ должен носить официальный оттенок, так как рассматривается специалистами и ложится за основу для заключения о состоянии здоровья гражданина. Это законное свидетельство о наличии ограничений работника выполнять функциональность, по которой он трудился до этого времени.

Необходимо знать, что это никаким образом не связано с морально-деловыми качествами работника, а связано лишь со стойкой утратой здоровья по причине получения травмы, профессиональному заболеванию или общим разновидностям патологических отклонений. В такой характеристике не рассматриваются ни позитивные, ни негативные факторы по отношению к работе.

В самом документе нужно четко и лаконично прописать, чем конкретно занимался сотрудник на работе и в каких условиях он осуществлял производственную деятельность. Заполнение документа производится непосредственным работодателем. При условии нахождения на территории организации медпункта оформить бумагу рекомендуется с привлечением медицинского работника.

Некоторые особенности:

  1. Если сотрудник получил инвалидность, связанную с деятельностью на производстве, то, скорее всего, администрацией должен быть разработан индивидуальный график работы либо отдельная оснастка или приспособления для качества выполняемых работ.
  2. В программе реабилитации расписываются все рекомендации об организации рабочего места сотрудника.
  3. За работником всегда остается право предъявлять заключение специалистов работодателю или не предъявлять. Дело в том, что если он не проинформирует непосредственного руководителя о своем состоянии на сегодняшний день, то последний никакой ответственности нести не будет, так как он просто не знал об этом. Но в любом случае право остается на стороне сотрудника.

Требования к составлению документа

Характеристика, оформленная на работе, подтверждает личностные и деловые качества работника. Этот документ обязательно подписывается руководителем и предоставляется по адресу требования. Для прохождения экспертизы она тоже требуется.

Основные требования к документу:

  • составление осуществляется по рассказу третьего лица;
  • заполнение производится на бумаге 11 формата;
  • составление может быть как в прошедшем, так и в настоящем времени;
  • подписывается руководителем службы отдела кадров или работодателем.

Для предъявления документа в лечебные заведения первый необходимо оформить на определенном бланке, разработанном предприятием или больничным учреждением, но можно использовать и любую произвольную форму.

При оформлении стоит уделить внимание следующим данным:

  1. Полное наименование предприятия или организации, где трудится сотрудник, а также какова его организационно-правовая форма, адрес фактический, а также юридический.
  2. Полностью фамилия и инициалы сотрудника, в каком подразделении он трудится, его квалификация, занимаемая должность и стаж работы общий и по каждой профессии по отдельности.
  3. Какой характер труда у сотрудника имеется, бывает ли он в командировках, а также труд механизированный или ручной.
  4. Каковы условия трудовой деятельности, а именно продолжительность занятости в техпроцессе и отдыха, регламентированные перерывы, в том числе их длительность и периодичность.
  5. Какие вредные и опасные факторы на рабочем месте существуют, а именно превышение показателей по запыленности, загазованности, шуму, электромагнитному излучению и иным.
  6. Какова производительность труда на протяжении всей рабочей смены.
  7. Существуют ли облегченные условия трудового процесса в сфере предприятия.
  8. Иные дополнительные данные указываются по необходимости.

Такая характеристика составляется в 2 экземплярах, один передается в лечебное заведение, а другой остается на хранение в организации.

Как заполнить характеристику для МСЭ: структура

Структура характеристики условий труда

Заполнение документации для МСЭ зависит от той организации, в которую оно должно быть представлено. Всего существует несколько основных типов, отличающихся формой заполнения.

Так как сама характеристика — это документ, выписанный предприятием для работника, чтобы последний прошел медико-социальную экспертизу, он считается наиболее распространенным. Он выписывается для проверки состояния больного по запросу медицинского учреждения, в том числе при утрате трудоспособности или установлении группы инвалидности.

Подписывается начальником объекта и заверяется специалистом лечебного учреждения.

Что должна охватывать характеристика:

  • каковы показатели оценки условий труда по линии гигиены;
  • сведения о нормативах производительности, в том числе требуемые и фактические;
  • какие нормы выработки существуют.

Эти нюансы заполняются в любой форме и учитывают индивидуальные показатели работника, мнение руководства о труде работника и иные. Не исключено, что подобный документ понадобится для студента после прохождения практики по учебе.

Особенности подготовки характеристики 

При заполнении документа имеются некоторые моменты, которые также должны быть учтены:

  1. В данной бумаге прописываются все сведения о трудовой деятельности гражданина, а именно когда он переводился на иные профессии и какое время проработал в этих направлениях. Обязательно следует указывать, воздействию каких вредных факторов или опасностей подвергался сотрудник при выполнении производственных обязанностей.
  2. Какие качества у работника имеются по отношению к коллегам в его коллективе, в том числе особенности общения и достижения понимания.
  3. Какие объемы работы сотрудник выполняет за единицу времени или в течение всего рабочего дня, в том числе как он справляется с поставленными задачами.
  4. Имеется ли необходимость в переквалификации сотрудника, чтобы сократить рабочую неделю и создать облегченные условия труда.
  5. Указать стоит информацию о том, какие существуют гигиенические условия труда при работе на данном месте.

Если имеются иные сведения о характере условий труда и иных моментах, то следует их также отразить в документе, в дальнейшем это может пригодиться.

Помимо всего прочего сведения охватывают:

  • индивидуальные качества сотрудника;
  • какую функцию выполняет работник;
  • общий стаж работы;
  • имеется ли работа по совместительству;
  • участие в общественных мероприятиях;
  • уровень квалификации при выполнении работы;
  • как зарекомендовал себя сотрудник при выполнении задач;
  • какие награды и поощрения у работника имеются;
  • есть вознаграждения за рационализаторскую деятельность;
  • наличие рецензии по линии профсоюза;
  • информация о проведении спецоценки условий труда;
  • аттестация по работе.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/harm/harakteristika-uslovij-truda-rabotnika-napravlyaemogo-na-mse.html

Производственная характеристика на работника (для инвалидности и рабочего места) в 2020: образец заполнения и форма организации

Болезненные состояния в течении рабочего дня производственная характеристика в мэс примеры

Производственную характеристику можно получить по месту работы. Основанием для ее выдачи является заявление работника. В документе дается оценка условиям труда гражданина. По результатам медицинского обследования и с учетом выданной характеристики врачи принимают решение о том, годен ли человек для занимаемой должности или нет.

документа

В характеристике обязательно указывается:

  1. Фамилия, имя и отчество человека, которому выдается бумага. Составитель должен использовать именительный падеж при написании.
  2. Сведения об организации, выдающей характеристику. Прописывается полное наименование, юридический адрес, отдел, в котором трудится характеризуемый человек.
  3. Должность, которую занимает работник. Указывается его стаж работы.
  4. Сведения, относительно имеющейся квалификации.

    Образец характеристики для инвалидности

  5. Описываются выполняемые работы. Обязательно делается указание на наличие повышенных нагрузок физического или эмоционального характера, уровень шума, ультразвука и прочие воздействия, которые могут негативно сказаться на организме работника и вызвать профессиональные заболевания.
  6. Отметки, касающиеся режима рабочего дня, имеются ли перерывы для отдыха, приема пищи и прочее. При установлении сокращенного рабочего дня, делается указание на это и указываются причины.
  7. Показатели качественного и количественного значения, относительно степени выполнения работ. Если у работника отмечено низкое качество труда либо показатели отличаются об общих – делается соответствующая отметка.

    Пример заполненной характеристики

  8. Сведения о времени, проведенном на больничном и в отпуске. Указываются все имеющиеся виды отпуска, в котором находился работник. Относительно женщин указываются отпуска по беременности, время нахождения в отпуске по уходу за детьми. Работник может брать отпуск за свой счет и т.д.
  9. Наличие льгот, которые присущи занимаемой должности.
  10. Данные о переводах с одного места работы на другое, причиной которого стало состояние здоровья. Указывается, какое заболевание стало причиной перевода, когда проводилось обследование.
  11. Имеется ли возможность предоставить другую должность. Не всегда организация может выделить работнику другое место для выполнения функций.
  12. Сведения о цели выдачи документа.

Скачать образец характеристики в формате .doc

Внимание! Файл нельзя использовать как оригинальный документ. Он размещен для ознакомительных целей.

Общие правила

Составители характеристики должны учитываться правила:

  1. В основном тексте документа содержится информация относительно характеризуемого сотрудника.
  2. Заполнение всех имеющихся граф происходит от третьего лица. При указании данных от первого лица, документ считается составленным неверно.
  3. Составляется документ на листе бумаге формата А4. В основной массе организаций и учреждений разработана типовая форма, которая должна использоваться при написании. Если форма не разработана, найти образец можно на просторах интернета.

    Пример формы характеристики

  4. Имеющиеся требования выполняются в полном объеме. В случае отклонения от установленных правил результатом может стать отказ в приеме бумаги.
  5. Характеристика заполняется в прошедшем или настоящем времени. Прошедшее время используется в том случае, когда с человеком были расторгнуты отношения трудового характера.
  6. Готовый документ заверяется посредством проставления как минимум двух подписей.

Порядок заполнения сведений

Особенностью заполнения характеристики для ВТЭК является необходимость отражения сведения, касающихся выполнения лицом возложенных на него обязанностей.

Составление документа происходит:

  • работник обращается в организацию с просьбой представить характеристику, указывая цель предоставления;
  • документ оформляется;
  • выдается на руки человеку.

В законодательных нормах прописывается срок, в течение которого бумага должны быть выдана. За его нарушение применяется ответственность.

Чаще всего сотрудник составляет характеристику самостоятельно, после чего ее подписывает уполномоченное лицо. В случае отражения в ней недостоверных данных ответственность несет человек, чья подпись стоит на документе.

Кто заполняет и подписывает?

Заполнение и подписание характеристики возлагается на руководителя организации, в которой трудится человек. Начальник может возложить обязанности по составлению документации на специалистов отдела кадров.

Не смотря на это, ответственность за предоставление документа, содержащего недостоверные сведения, возлагается на руководителя. Это связано с тем, что перед подписанием бумаги он должен проверить данные.

Также право подписи имеется у главного бухгалтера предприятия, что связано с предоставлением данных о времени нахождения на больничном. Данные такого рода предоставляет именно бухгалтерия.

Бланк

Документ составляется в двух экземплярах, один из которых выдается работнику для предоставления в месте требования, второй – остается в организации и подкрепляется к личному делу человека. Ниже представлен пример бланка.

Скачать бланк характеристики в формате .doc

Внимание! Файл нельзя использовать как документ. Он служит для ознакомительных целей.

Алгоритм действий

Составление характеристики для ВТЭК имеет отличительные черты:

  • право на подписание бумаги имеется у руководителя предприятия, врача или медсестры организации, функционирующей в сфере здравоохранения, представитель профсоюза;
  • отражается наличие автоматизации рабочего места, если такая имеется;
  • сведения о норме выработки;
  • факторы, способные повлиять на уровень зрения человека;
  • описание позиции, в которой находится работник во время исполнения обязанностей (указывается основания позиция);
  • категории вредности на производстве согласно установленным классификациям.

Бланк характеристики на ВТЭК

При описании условий работы требуется обязательно сделать указание на факторы:

  1. Наличие напряженности в работе, что связано с высоким уровнем ответственности, необходимостью концентрации, повышенный уровень опасности и прочее.
  2. Более высокие нагрузки, если сравнивать с обычными.
  3. Характеристика относительно рабочего места. Располагаться оно может не только в офисе компании, но и дома у работника. Прописывается оборудовано ли оно вспомогательными материалами, техническими устройствами и прочим.
  4. Нужно ли поднимать тяжелые предметы при выполнении обязанностей.
  5. Требуется ли применение спецодежды при работе.
  6. Описываются параметры труда, которые могут повлиять на состояние здоровья человека. Наличие пыли от сырья и предметов обработки, ультразвуковое воздействие, превышающего допустимую норму, погодные условия.
  7. Направление работника в командировки. Если этот фактор имеет место – указывается продолжительность и как часто случаются поездки.

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда для уборщицы

Характеристика, имеющая санитарно-гигиеническое значение, понимается как условия работы конкретного человека. Сюда входит влажность, движение воздуха, температура, уровень вибрации и шума, освещенность, ультразвук и прочее. Допустимые нормы устанавливаются на основе проведенных исследований.

Некоторые факторы способны воздействовать на здоровье человека, тем самым снижая его и приводя к профессиональным заболеваниям. Относительно должности уборщика помещений можно сказать, что работает человек в основном в стоячей позе.

Используются ручные и технические средства, применяемые для уборки, также моющие и чистящие. Рабочее место должно освещаться, обеспечена возможность для совершения регулярных проветриваний.

Форма СГХ условий работы

Сотрудник использует спецодежду – перчатки, респиратор, специальный костюм или халат. В связи с тем, что имеется постоянный контакт с пылью возможно возникновение заболеваний дыхательных путей. Кроме того имеется вероятность отравится химическими веществами, используемыми в процессе уборки.

Работник может получить травму при выполнении обязанностей на скользкой поверхности, к примеру, при мытье пола или окон. Требуется регулярное обследование в организации, ведающей вопросами здравоохранения, так как происходит контакт с химикатами.

Производственная характеристика для различных профессий

Рассматриваемый документ составляется с учетом условий труда человека, что говорит о невозможности выдать одинаковые характеристики бухгалтеру и водителю.

Бухгалтер

В документе указывается:

  • сведения, касающиеся сотрудника;
  • данные об организации;
  • нагрузки и факторы труда;
  • напряженность, в том числе эмоциональная;
  • доход за 12 месяцев;
  • данные о больничных;
  • дата составления;
  • печать и подпись.

Производственная характеристика бухгалтера

Форма занятости относительно бухгалтера – индивидуальная. Время работы выражается в 5-дневной неделе рабочей, за день работает 8 часов. Трудится в офисе, место стационарное. Деятельность связана с документами и оргтехникой. Во время выполнения обязанностей можно менять положение тела – сидя или стоя. Работы оцениваются как легкие.

Тяжелые предметы бухгалтер не поднимает, в течение рабочего времени перемещается на расстоянии до 0,5 километра. Имеется эмоциональное напряжение, связанное с ответственностью за выполнение работы. Нагрузка на интеллект выражена в выполнении простых задач, проверке, контроле, следованию инструкциям. Облегченного труда не подразумевается.

Учитель

При описании должности учителя помимо данных, имеющих основное значение, указываются особенности присущие этой специальности:

  • имеется ли высшее образование;
  • стаж;
  • специальность;
  • категория;
  • воздействие химикатов;
  • научно-теоретическая подготовка;
  • продолжительность рабочего дня;
  • уровень шума;
  • воздействие физического и умственного напряжения.

Слесарь-ремонтник

Относительно слесаря-ремонтника в документе прописываются:

  • продолжительность рабочего дня;
  • преимущественная позиция для работы – стоя;
  • во время выполнения обязанностей может возникнуть необходимость поднять тяжелый предмет;
  • уровень шума;
  • местом работы является место выполнения ремонтных работ;
  • имеется эмоциональная и физическая нагрузка.

Кузнец

Кроме данных общего значения в отношении кузнеца требуется указать:

  • выполнение работ при повышенных температурах;
  • использование спецодежды (маска, перчатки, фартук);
  • поднятие тяжестей во время работы;
  • возможность получения ожогов.

Что такое справка о трудовой деятельности?

Справка, содержащая в себе сведения относительно трудовой деятельности, выдается при необходимости работником подтвердить факт наличия работы или условий труда.

Форма справки в законодательных актах не предусматривается, то есть работодатель составляет документ в произвольной форме. Зачастую организацией составляется определенный образец, который используется во всех случаях предоставления рассматриваемой бумаги.

Справка о рабочей деятельности работникаСкачать бланк справки в формате .doc

Внимание! Данный файл запрещено использовать как документ. Он служит для ознакомительных целей.

В настоящее время в качестве документа, подтверждающего стаж работы, рассматривается трудовая книжка. При ее наличии сотрудники Пенсионного фонда имеют возможность рассчитать стаж и назначить пенсию. При отсутствии книжки требуется обратиться в каждую организацию, где работал человек и получить указанную справку.

При назначении пенсионного обеспечения будут учитываться лишь те виды деятельности, с которых велось отчисление взносов в ПФ. К ним относят:

  • подряд;
  • агентский договор;
  • трудовое соглашение;
  • работа у ИП;
  • деятельность у физлиц.

Сведения должны быть заверены согласно установленным требованиям для документооборота. Если имеется возможность назначения льготной пенсии, то справка будет выступать основание для применения. Документ выдается в течение 3 рабочих дней с момента обращения сотрудника.

На срок не влияет, обращается действующий работник или тот, с кем трудовые отношения прекращены. Выдача справок производится на безвозмездной основе. Согласно законодательству человек может выбрать способ получения справки: лично или посредством почтовых услуг. Выглядит бумага так:

Справка с места работы

В справке отражаются:

  • сведения об организации, где трудится человек (название, адрес, ИНН и прочее);
  • дата выдачи;
  • номер, присвоенный при регистрации;
  • место, куда предоставляется;
  • сведения о занимаемой должности и стаже;
  • должность ответственного сотрудника;
  • подпись выдавшего.

Правом подписи обладает руководитель или уполномоченное им лицо. На документе ставится печать предприятия.

Для получения любого вида характеристик человеку нужно обратиться по месту работы. Отказать в выдаче бумаги работодатель не может. При составлении документа должны соблюдаться установленные правила.

Источник: https://OPrave.com/socialnoe/proizvodstvennaya-xarakteristika.html

Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка

В другом документе, распоряжении департамента здравоохранения Тюменской области от 04.06.2012 № 7/33, говорится, что характеристика рабочего места должна фиксироваться в отчетах медицинских специалистов о своей работе, которые рассматриваются аттестационной комиссией, устанавливающей квалификационные категории.

Как составить характеристику рабочего места

4.3. «Время активных действий (в % к продолжительности смены)». Наблюдение за ходом технологического процесса не относится к «активным действиям».

Чем меньше время выполнения активных действий и больше время наблюдения за ходом производственного процесса, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок.

Наиболее высокая монотонность по этому показателю характерна для операторов пультов управления химических производств (класс 3.1 – 3.2).

Напряженность трудового процесса

  1. ФИО сотрудника, на имя какого выдается документ. Сведения отражаются в именительном падеже.
  2. Данные о компании и организации, которая выдает характеристику. Указывают название, юр. адрес и соответствующее подразделение, к которому относится работник.
  3. Наименование должности, на которой трудится работник, и общий стаж его работы.
  4. Данные об имеющейся квалификации.
  5. Приводится описание выполняемых работником трудовых обязанностей. Отдельно отражается, имеет ли он повышенные нагрузки физического или эмоционального плана. Указывают также, имеется ли на рабочем месте повышенный уровень шума или какие-либо другие воздействия, негативно влияющие на организм человека.
  6. Данные о режиме рабочего дня, наличии перерывов. В том случае если у сотрудника установлен сокращенный рабочий день, такие данные также приводятся.
  7. Качественные и количественные показатели степени выполнения работы.

    В том случае если низкое качество работы или малый процент выполнения заданий от общих показателей будет отличаться, такой факт также отражают.

  8. Информация об имевшихся на протяжении трудовых отношений выходов на больничный и периодов нахождения во всех имеющихся типах отпусков.

  9. Наличие отдельных видов льгот у работника или специальных условий, которые сопровождают его работу. Такие условия могут быть связаны с состоянием здоровья сотрудника или осуществлением ухода за больным родственником.
  10. Данные, которые связаны с переводами на другие должности по состоянию здоровья работника.
  11. Наличие возможности предоставления другой должности или работы в связи с ухудшением состояния здоровья. Кроме того, приводятся данные о необходимости проведения переквалификации в связи с изменением служебных обязанностей.
  12. Данные о том, для каких целей предназначена характеристика.

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения на 2020 год

Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется.

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

Несмотря на то что производственные характеристики для разных целей имеют много различий, существует ряд общих требований к ним.

Несоблюдения общей формы заполнения документа может повлечь его возврат.

Так, случиться с документами для МСЭ, для визы, но чаще это будет воспринято как свидетельство низкой квалификации кадрового работника, составившего его. Здесь важно не только содержание, но и форма.

Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

класс 2 — допустимый (напряженность труда средней степени) — условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест.

Изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, они не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на здоровье работающего и его потомство.

Сенсорная нагрузка производственная характеристика что писать

  • Полное ФИО работника.
  • Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
  • Цех (отдел) в котором трудится человек.
  • Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
  • Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
  • Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
  • Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ (аттестации) рабочего места.
  • Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.д.).
  • Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
  • Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.
  • Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
  • Указать количество больничных листов и их продолжительность за последний год.

Обратите внимание =>  Понятие категория граждан

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2020

  • Может потребоваться в посольство для оформления визы.
  • При трудоустройстве.
  • Для проведения врачебно-трудовой экспертной комиссии или же для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
  • Поступление в ученое заведение.
  • В случае применения поощрений или взысканий.

Вы здесь

Производственная характеристика это документ, который применяется для осуществления оценки профессиональных и трудовых качеств сотрудника.

Документ должен быть подписан руководителем и заверен печатью организации, при необходимости может предоставляться по месту требования.

Наиболее часто такая характеристика требуется для лечебных заведений при проведении медико-социологической экспертизы (далее по тексту МСЭ).

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

  • условий труда за последний год;
  • вредности выполняемых работ;
  • соответствия рабочего места нормам гигиены и требованиям по охране труда;
  • количества и длительности командировок;
  • данных о средней зарплате за последнее время;
  • количества больничных и диагноза с документальным подтверждением.

Как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ в 2020 году

Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

Производственная характеристика для МСЭ — правила заполнения

Характеристика рабочего места — образец этого документа есть на нашем сайте — бывает востребована для различных ситуаций. Например, такая справка необходима при оформлении работником инвалидности; также она используется при составлении проекта организации рабочего места. О том, как оформить указанный документ, вы узнаете из статьи.

Ответ адвоката
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: